Comptable
Le ou la comptable traduit l’activité d’une entreprise en écritures, puis en comptes annuels. Au quotidien, il contrôle les factures d’achat et de vente, valide les saisies automatisées, rapproche les relevés bancaires et relance les clients en retard.
- Salaire net moyen
- 2 279 €
- par mois, en équivalent temps plein (2024)
- Projets de recrutement
- 13 020
- en France en 2026, famille « Employés de la comptabilité »
- Recrutements jugés difficiles
- 51 %
- Part de saisonniers
- 9 %
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Employés de la comptabilité », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.
Chaque mois ou trimestre, il prépare la déclaration de TVA. À la clôture, le rythme s’accélère : provisions, amortissements, cut-off, inventaire des stocks, puis bilan, compte de résultat et liasse fiscale, souvent en lien avec l’expert-comptable ou le commissaire aux comptes. En cabinet d’expertise comptable, le comptable suit un portefeuille de clients variés, de l’artisan à la PME. En entreprise, il connaît un seul jeu de comptes en profondeur et travaille avec les achats, les ventes et la direction financière. La généralisation de la facture électronique change aussi les habitudes de saisie.
Missions principales
- Enregistrer ou valider les écritures courantes : achats, ventes, banque, notes de frais
- Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Établir les déclarations de TVA et suivre les autres échéances fiscales (CFE, acomptes d’impôt sur les sociétés)
- Préparer les clôtures mensuelles et annuelles : provisions, charges à payer, produits constatés d’avance, amortissements
- Produire le bilan, le compte de résultat et la liasse fiscale, ou les préparer pour l’expert-comptable
- Suivre les immobilisations, de l’acquisition à la sortie
- Relancer les créances clients et organiser les paiements fournisseurs
- Alimenter des tableaux de bord pour la direction (trésorerie, marges, encours)
Qualités attendues
- Une rigueur qui ne lâche pas un écart de rapprochement inexpliqué
- Le sens des échéances fiscales, qui ne se décalent pas
- La capacité à aller chercher l’information auprès des autres services ou des clients
- Un esprit d’analyse pour repérer une anomalie dans une balance
- La confidentialité sur les données financières de l’entreprise
Définition officielle
Le Comptable assure la tenue des comptes de l’entreprise jusqu’à l’établissement des comptes sociaux, en garantissant la conformité des pratiques comptables et fiscales aux normes en vigueur et réalise une analyse financière.
- Enregistre et centralise les données commerciales et financières dans les comptes d’une entreprise
- Assure le suivi de la trésorerie et réalise les rapprochements bancaires
- Gère les déclarations de TVA Réalise les opérations de clôture périodiques et annuelles
- Analyse la situation économique et financière de l’entreprise
- Peut superviser une équipe de comptables ou de gestionnaires financiers
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en comptabilité. Les formations disponibles incluent le Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG), les Licences, Masters et le Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG). Un Certificat de compétence en comptabilité et gestion (CCG) peut également être pertinent.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME M1203 : Comptable
Compétences clés
Savoir-faire
- Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
- Collecter les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement
- Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
- Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels
- Préparer et comptabiliser les opérations de fin d’exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle
- Elaborer des tableaux de bord
- Encadrer une équipe d’assistants comptables
Savoir-être
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Autres intitulés de poste
- Agent / Agente comptable d'établissement public -EPSCP-
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Collaborateur / Collaboratrice comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable de gestion locative
- Comptable d'entreprise
- Comptable des jeux
- Comptable OPCVM
- Comptable droits d'auteur
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / Comptable générale
Où recrute-t-on le plus ?
Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.
| 1 | ParisParis | 1 217 projets |
|---|---|---|
| 2 | NanterreHauts-de-Seine | 502 projets |
| 3 | LyonRhône | 307 projets |
| 4 | ToulouseHaute-Garonne | 300 projets |
| 5 | BordeauxGironde | 288 projets |
| 6 | NantesLoire-Atlantique | 246 projets |
| 7 | MarseilleBouches-du-Rhône | 227 projets |
| 8 | StrasbourgBas-Rhin | 223 projets |
| 9 | MontpellierHérault | 186 projets |
| 10 | VersaillesYvelines | 180 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Évolution de carrière
Le comptable peut devenir chef comptable et encadrer une équipe, puis responsable comptable ou responsable administratif et financier dans une PME. En cabinet, il évolue vers chef de mission, avec un portefeuille plus important et des clients plus complexes. Le DSCG ouvre les postes de cadre en finance, et le diplôme d’expertise comptable permet de s’inscrire à l’Ordre et d’exercer comme expert-comptable. Le contrôle de gestion, l’audit ou la consolidation sont aussi des voies fréquentes.
Conseils pour postuler
- Précisez votre niveau d’autonomie : saisie, révision, jusqu’au bilan ou jusqu’à la liasse fiscale. C’est ce qui distingue un comptable d’un assistant comptable.
- Citez vos logiciels (Sage, Cegid, Quadra, Pennylane, EBP, un ERP comme SAP) : un cabinet ou une entreprise filtre souvent sur cet outil.
- Indiquez les secteurs d’activité que vous connaissez : BTP, commerce, associations, professions libérales ont des spécificités comptables réelles.
- En cabinet, mentionnez la taille et la nature de votre portefeuille ; en entreprise, le chiffre d’affaires ou l’effectif de la société, en restant approximatif.
Pour aller plus loin
Termes utiles
Les notions du contrat de travail et de la paie liées à ce métier, expliquées dans notre glossaire.
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