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Fiche métier

Auditeur financier

L’auditeur financier ou l’auditrice financière vérifie que les comptes d’une entreprise donnent une image fidèle de sa situation. Deux métiers portent ce nom.

Salaire net moyen
4 953 €
par mois, en équivalent temps plein (2024)
Projets de recrutement
8 524
en France en 2026, famille « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) »
Recrutements jugés difficiles
39 %
Part de saisonniers
8 %

Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.

En cabinet d’audit, l’auditeur externe travaille pour un commissaire aux comptes : il passe plusieurs semaines chez le client, teste les procédures en intérim à l’automne, puis contrôle les comptes de clôture au début de l’année. Circularisation des banques et des clients, assistance à l’inventaire physique, revue des provisions, tests sur les ventes : chaque cycle est documenté dans un dossier de travail. En entreprise, l’auditeur interne rattaché à la direction générale part en mission dans les filiales et les services pour évaluer le contrôle interne, repérer les fraudes possibles et recommander des améliorations. Dans les deux cas, on écrit beaucoup et on se déplace souvent.

Missions principales

  • Prendre connaissance de l’entité auditée et identifier les zones de risque des comptes
  • Tester les procédures de contrôle interne sur les cycles achats, ventes, stocks, paie et trésorerie
  • Réaliser les contrôles de clôture : circularisations, rapprochements, revue des provisions et des engagements
  • Assister aux inventaires physiques et contrôler la valorisation des stocks
  • Documenter chaque travail dans le dossier d’audit selon les normes d’exercice professionnel
  • Rédiger les synthèses, les points d’audit et les recommandations présentés à la direction
  • Pour l’audit interne, conduire des missions selon un plan annuel fondé sur la cartographie des risques
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations lors des missions suivantes

Qualités attendues

  • Scepticisme professionnel : une explication orale ne remplace pas une pièce justificative
  • Aisance pour poser des questions gênantes à un directeur financier sans le braquer
  • Clarté rédactionnelle, chaque constat devant pouvoir être relu par un tiers
  • Endurance pendant la saison de clôture et goût pour les déplacements
  • Capacité à travailler en équipe de mission avec des niveaux d’expérience différents

Définition officielle

L’Auditeur comptable et financier évalue la conformité et la fiabilité des informations financières d’une entreprise.

  • Examine et analyse les comptes annuels et les documents comptables
  • Évalue les risques financiers et propose des solutions pour les minimiser
  • Contrôle la bonne application des normes comptables
  • Réalise des audits internes pour assurer la transparence et la fiabilité des données
  • Conseille la direction sur les stratégies financières et les optimisations fiscales
  • Peut superviser une équipe d’auditeurs internes

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master en finance, un Diplôme d’École de Commerce ou un Diplôme d’École de Gestion. Un Diplôme d’État de Comptabilité est obligatoire pour exercer légalement ce métier en France. Une certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) peut être un atout.

Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Fiche ROME M1202 : Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

Compétences clés

Savoir-faire

  • Conseiller une organisation, une structure
  • Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
  • Contrôler la conformité des données
  • Etablir des rapports de gestion financière
  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Contrôler la régularité des états financiers
  • Réaliser un audit financier
  • Réaliser une analyse comptable et financière
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Emettre des recommandations de gestion

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autres intitulés de poste

  • Auditeur / Auditrice comptable
  • Auditeur / Auditrice interne
  • Consultant(e) financier(ère) spécialisé(e)
  • Expert financier / Experte financière
  • Réviseur / Réviseuse des comptes

Où recrute-t-on le plus ?

Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.

Projets de recrutement 2026 par bassin d’emploi pour la famille « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) » (enquête BMO)
1ParisParis2 413 projets
2NanterreHauts-de-Seine608 projets
3LilleNord343 projets
4LyonRhône264 projets
5ToulouseHaute-Garonne207 projets
6SartrouvilleYvelines199 projets
7Boulogne-BillancourtHauts-de-Seine164 projets
8MontpellierHérault136 projets
9BordeauxGironde134 projets
10Évry-CourcouronnesEssonne133 projets

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Évolution de carrière

En cabinet, la progression est balisée : assistant, senior qui pilote les missions sur le terrain, puis manager qui gère un portefeuille de clients et la relation avec les associés. Ceux qui obtiennent le diplôme d’expertise comptable et le certificat d’aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes peuvent viser l’association et la signature des rapports. Beaucoup quittent l’audit après quelques années pour l’entreprise : contrôleur de gestion, responsable de la consolidation, contrôleur financier, puis directeur financier. En audit interne, l’évolution mène vers la direction de l’audit, du contrôle interne ou des risques, avec la certification CIA comme repère reconnu.

Conseils pour postuler

  • Indiquez clairement si vous visez l’audit externe en cabinet ou l’audit interne en entreprise, les attentes diffèrent
  • Listez les secteurs audités (industrie, distribution, immobilier, associations) et la taille des entités
  • Mentionnez votre niveau sur les normes : règles françaises, IFRS, normes d’exercice professionnel
  • Mettez en avant les cycles que vous avez pilotés seul, pas seulement ceux sur lesquels vous avez assisté
  • Pour l’audit interne, citez des recommandations que vous avez portées et leur suivi

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