Inspecteur du travail
L’inspecteur du travail est un fonctionnaire de catégorie A du ministère chargé du travail, affecté à une section d’inspection qui couvre un territoire ou un secteur d’activité.
Une semaine type mêle contrôles inopinés sur un chantier de gros œuvre ou dans un entrepôt, enquête après un accident du travail grave, examen d’une demande d’autorisation de licenciement d’un délégué syndical et permanences où des salariés viennent l’interroger sur leurs heures supplémentaires. Il vérifie l’application du code du travail et des conventions collectives : durée du travail, santé et sécurité, salaires minimaux, travail illégal, détachement de salariés étrangers. Selon la gravité, il rappelle la règle, adresse une lettre d’observations, met en demeure, décide un arrêt temporaire de travaux ou dresse un procès-verbal transmis au procureur. Son indépendance est garantie par une convention internationale de l’Organisation internationale du travail.
Missions principales
- Contrôler les entreprises de sa section : visites inopinées, examen des documents, échanges avec salariés et représentants du personnel
- Enquêter sur les accidents du travail graves ou mortels et établir les responsabilités au regard des règles de sécurité
- Prendre les décisions administratives prévues par le code du travail, comme l’arrêt temporaire de travaux en cas de danger grave
- Instruire les demandes d’autorisation de licenciement des salariés protégés, après enquête contradictoire
- Dresser des procès-verbaux d’infraction et les transmettre au parquet, ou proposer des amendes administratives
- Lutter contre le travail illégal et la fraude au détachement, souvent en opérations conjointes avec d’autres services
- Renseigner salariés et employeurs sur leurs droits et obligations, et participer à des instances de dialogue social
- Animer et coordonner, au sein de l’unité de contrôle, les actions prioritaires fixées au niveau régional ou national
Qualités attendues
- Solide culture juridique, en droit du travail, en droit pénal et en procédure administrative
- Fermeté face à des employeurs parfois hostiles, sans perdre son impartialité
- Capacité d’écoute auprès de salariés en difficulté ou en souffrance
- Rigueur dans la rédaction des procès-verbaux et des décisions, exposées au contentieux
- Aisance sur le terrain : chantiers, ateliers, exploitations agricoles, plateformes logistiques
- Autonomie dans l’organisation de son action sur son secteur
Définition officielle
L’inspecteur du travail contrôle l’application des dispositions réglementaires définies par les pouvoirs publics en matière de santé publique, d’action sociale, et de protection des droits des salariés (accords collectifs, conditions de travail, contrats de travail, horaires, rémunérations, etc.).
- Apporte un appui aux entreprises, usagers (informations sur leurs droits, évolutions de la législation, ...), selon les réglementations sociales
- Peut participer à des audiences judiciaires en tant que témoin ou expert
- Peut coordonner une équipe
Comment y accéder
Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique (Ministère de l’Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Ministère de la Santé et de la Solidarité) avec un diplôme de niveau Bac+2 pour les postes de contrôleur et avec un diplôme Bac+3 à Bac+5 pour les postes d’inspecteur. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME K1502 : Inspecteur / Inspectrice du travail
Compétences clés
Savoir-faire
- Conseiller les employeurs et les salariés sur leurs droits et obligations
- Conseiller les établissements sur les bonnes pratiques et les améliorations à apporter
- Encourager la médiation et les solutions alternatives au procès
- Promouvoir les programmes de santé publique
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Inspecter les locaux et les équipements pour vérifier leur conformité
- Vérifier les contrats de travail et les documents administratifs
- Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
- Procéder à des visites d’inspection et de contrôle et vérifier l’application de la législation
- Relever une infraction
Savoir-être
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Autres intitulés de poste
- Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture
- Contrôleur / Contrôleuse du travail et de l'emploi
- Directeur(trice) adjoint(e) du travail et de l'emploi
- Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle
- Inspecteur / Inspectrice du travail des transports
- Inspecteur / Inspectrice du travail en agriculture
- Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi
Évolution de carrière
Après quelques années en section, l’inspecteur peut devenir responsable d’une unité de contrôle et encadrer plusieurs agents, ou rejoindre un service spécialisé : lutte contre le travail illégal, contrôle des risques chimiques, appui juridique régional. Il peut aussi exercer en administration centrale sur l’élaboration des politiques du travail, à l’Institut national du travail comme formateur, ou en détachement dans d’autres administrations. Les étapes de carrière passent par les grades de directeur adjoint puis de directeur du travail, accessibles par avancement, qui ouvrent des postes de direction en services déconcentrés.
Conseils pour postuler
- Préparez le concours externe, interne ou le troisième concours selon votre profil : c’est la voie normale d’accès
- Pour l’oral, construisez un récit de parcours qui montre votre intérêt réel pour les relations de travail, au-delà du droit
- Si vous êtes déjà fonctionnaire de catégorie A, renseignez-vous sur le détachement dans le corps
- Lisez régulièrement l’actualité du droit du travail et les priorités du système d’inspection du travail
- Faites, si possible, un stage ou une immersion en section d’inspection avant de vous présenter
Pour aller plus loin
Termes utiles
Les notions du contrat de travail et de la paie liées à ce métier, expliquées dans notre glossaire.
Votre recherche, en automatique
Lancer mon scan d’offres inspecteur du travail
JobFast cherche les offres qui vous correspondent sur les grands sites d’emploi, note chacune sur 10 et prépare un CV et une lettre adaptés. Vous relisez, vous validez.
Sans carte bancaire · Sans compte pour commencer