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Emploi local

Emploi à Ambert

Ambert (Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes) forme à elle seule son bassin d’emploi. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
6 517
Projets de recrutement
704
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
65 %
Saisonniers
70 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente121 projets
2Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo50 projets
3Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse42 projets
4Employés des services diversPar exemple : Sophrologue41 projets
5Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère37 projets
6Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique36 projets
7Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse34 projets
8Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien27 projets
9Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile24 projets
10Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière23 projets
11Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier20 projets
12CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière18 projets
13Charpentiers (métal et bois)Par exemple : Charpentier / Charpentière16 projets
14Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil15 projets
15Boulangers, pâtissiersPar exemple : Boulanger / Boulangère15 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo36 %
2AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente21 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente89 %
2Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo36 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

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