Emploi à Saint-Étienne
Saint-Étienne (Loire, Auvergne-Rhône-Alpes) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 17 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 173 136
- Projets de recrutement
- 6 713
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 63 %
- Saisonniers
- 32 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 355 projets |
|---|---|---|
| 2 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 315 projets |
| 3 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 261 projets |
| 4 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 203 projets |
| 5 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 185 projets |
| 6 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 170 projets |
| 7 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 148 projets |
| 8 | Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie | 143 projets |
| 9 | Télévendeurs et téléconseillersPar exemple : Conseiller clientèle / Conseillère clientèle | 140 projets |
| 10 | Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale | 137 projets |
| 11 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 125 projets |
| 12 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 107 projets |
| 13 | Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolationPar exemple : Étancheur / Étancheuse | 105 projets |
| 14 | Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP | 102 projets |
| 15 | Techniciens des industries de processPar exemple : Technicien de laboratoire / Technicienne de laboratoire | 95 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolationPar exemple : Étancheur / Étancheuse | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Techniciens du contrôle qualitéPar exemple : Technicien qualité / Technicienne qualité | 100 % |
| 3 | Ouvriers en pose et décoration de revêtementsPar exemple : Carreleur / Carreleuse | 100 % |
| 4 | ConciergesPar exemple : Gardien d’immeuble / Gardienne d’immeuble | 100 % |
| 5 | Ouviers qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production | 100 % |
| 6 | Autres professionnels para-médicauxPar exemple : Masseur-kinésithérapeute / Masseuse-kinésithérapeute | 100 % |
| 7 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 97 % |
| 8 | Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinagePar exemple : Usineur / Usineuse | 96 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 89 % |
|---|---|---|
| 2 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 84 % |
| 3 | Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicapPar exemple : AESH | 70 % |
| 4 | Techniciens des industries de processPar exemple : Technicien de laboratoire / Technicienne de laboratoire | 63 % |
| 5 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 59 % |
| 6 | Autres professionnels para-médicauxPar exemple : Masseur-kinésithérapeute / Masseuse-kinésithérapeute | 55 % |
| 7 | Ouviers qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production | 54 % |
| 8 | Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuirPar exemple : Cordonnier / Cordonnière | 52 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Saint-Étienne
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
Firminy, Le Chambon-Feugerolles, Roche-la-Molière, Unieux, Sorbiers, La Ricamarie, Villars, La Talaudière, Saint-Jean-Bonnefonds, Saint-Priest-en-Jarez, Saint-Genest-Lerpt, La Fouillouse, Fraisses, Saint-Héand, Saint-Genest-Malifaux, L'Étrat
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