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Emploi local

Emploi à Givors

Givors (Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 11 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
21 379
Projets de recrutement
1 753
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
91 %
Saisonniers
93 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente232 projets
2Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole223 projets
3Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service128 projets
4Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice111 projets
5CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière107 projets
6Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes97 projets
7Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie75 projets
8Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture67 projets
9Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse65 projets
10Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse48 projets
11Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante38 projets
12Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadresPar exemple : Chef de chantier / Cheffe de chantier35 projets
13Ouvriers qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Poseur de canalisations / Poseuse de canalisations32 projets
14Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée32 projets
15Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive25 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie100 %
2Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes98 %
3CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière89 %
4Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture61 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole98 %
2AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente96 %
3Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse95 %
4Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes95 %
5CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière91 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les pages métier à Givors

Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.

Communes du bassin d’emploi

    Grigny-sur-Rhône, Chabanière, Millery, Beauvallon, Condrieu, Montagny, Ampuis, Loire-sur-Rhône, Sainte-Colombe, Saint-Romain-en-Gal

    Le territoire

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