Emploi à Vienne
Vienne (Isère, Auvergne-Rhône-Alpes) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 35 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 31 778
- Projets de recrutement
- 5 160
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 71 %
- Saisonniers
- 60 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 299 projets |
|---|---|---|
| 2 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 220 projets |
| 3 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 198 projets |
| 4 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 169 projets |
| 5 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 160 projets |
| 6 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 159 projets |
| 7 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 158 projets |
| 8 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 145 projets |
| 9 | Ouvriers peu qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécaniquePar exemple : Opérateur de production / Opératrice de production | 136 projets |
| 10 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 119 projets |
| 11 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 116 projets |
| 12 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 103 projets |
| 13 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 98 projets |
| 14 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 82 projets |
| 15 | Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Par exemple : Contrôleur de gestion / Contrôleuse de gestion | 81 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Par exemple : Contrôleur de gestion / Contrôleuse de gestion | 100 % |
| 3 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 100 % |
| 4 | Plombiers chauffagistesPar exemple : Plombier / Plombière | 100 % |
| 5 | Ouvriers de l'électricité et de l'électroniquePar exemple : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse | 100 % |
| 6 | Techniciens des industries de processPar exemple : Technicien de laboratoire / Technicienne de laboratoire | 98 % |
| 7 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 94 % |
| 8 | Ouvriers en chaudronnerie et tôleriePar exemple : Chaudronnier / Chaudronnière | 94 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 99 % |
| 3 | Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballagePar exemple : Agent de conditionnement / Agente de conditionnement | 91 % |
| 4 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 91 % |
| 5 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 81 % |
| 6 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 63 % |
| 7 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 62 % |
| 8 | Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Par exemple : Contrôleur de gestion / Contrôleuse de gestion | 59 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Vienne
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
Roussillon, Saint-Maurice-l'Exil, Le Péage-de-Roussillon, Chasse-sur-Rhône, Pont-Évêque, Beaurepaire, La Côte-Saint-André, Saint-Jean-de-Bournay, Salaise-sur-Sanne, Saint-Clair-du-Rhône, Estrablin, Apprieu, Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, Renage, Saint-Siméon-de-Bressieux, Le Grand-Lemps, Chanas, Luzinay, Chuzelles, Sablons, Brézins, Eyzin-Pinet, Seyssuel, Septème, Jardin, Izeaux, Châbons, Porte-des-Bonnevaux, Serpaize, Les Roches-de-Condrieu, Reventin-Vaugris, Villette-de-Vienne, Les Côtes-d'Arey, Châtonnay
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