Emploi à Bron
Bron (Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes) fait partie du bassin d’emploi de Vénissieux. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Vénissieux, dont Vénissieux est la ville principale.
- Population
- 42 982
- Projets de recrutement
- 10 442
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 63 %
- Saisonniers
- 29 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 632 projets |
|---|---|---|
| 2 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 439 projets |
| 3 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 429 projets |
| 4 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 378 projets |
| 5 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 374 projets |
| 6 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 367 projets |
| 7 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 311 projets |
| 8 | Magasiniers et préparateurs de commande qualifiésPar exemple : Magasinier / Magasinière | 271 projets |
| 9 | Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industrielPar exemple : Responsable HSE | 250 projets |
| 10 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 246 projets |
| 11 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 223 projets |
| 12 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 222 projets |
| 13 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 210 projets |
| 14 | Secrétaires bureautiques et assimilésPar exemple : Assistant commercial / Assistante commerciale | 166 projets |
| 15 | Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)Par exemple : Ingénieur R&D / Ingénieure R&D | 164 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 100 % |
| 3 | Ouvriers qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Poseur de canalisations / Poseuse de canalisations | 100 % |
| 4 | Représentants auprès des particuliersPar exemple : Vendeur automobile / Vendeuse automobile | 100 % |
| 5 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 100 % |
| 6 | Ouvriers qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécaniquePar exemple : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse | 96 % |
| 7 | Conducteurs d'engins du bâtiment et des travaux publicsPar exemple : Conducteur d’engins de chantier / Conductrice d’engins de chantier | 95 % |
| 8 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 94 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 46 % |
|---|---|---|
| 2 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 30 % |
| 3 | Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, caristePar exemple : Cariste | 23 % |
| 4 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 7 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Communes du bassin d’emploi
Saint-Fons, Mions, Genas, Corbas, Chassieu, Feyzin, Saint-Bonnet-de-Mure, Saint-Symphorien-d'Ozon, Saint-Laurent-de-Mure, Ternay, Saint-Pierre-de-Chandieu, Chaponnay, Communay, Toussieu, Solaize, Sérézin-du-Rhône
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