Emploi à Saint-Chamond
Saint-Chamond (Loire, Auvergne-Rhône-Alpes) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 10 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 35 646
- Projets de recrutement
- 2 178
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 52 %
- Saisonniers
- 65 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 542 projets |
|---|---|---|
| 2 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 208 projets |
| 3 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 130 projets |
| 4 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 116 projets |
| 5 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 108 projets |
| 6 | Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes | 59 projets |
| 7 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 54 projets |
| 8 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 53 projets |
| 9 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 53 projets |
| 10 | Ouviers qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production | 47 projets |
| 11 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 44 projets |
| 12 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 41 projets |
| 13 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 40 projets |
| 14 | Ouvriers qualifiés en menuiserie et en agencement du BTPPar exemple : Plaquiste | 37 projets |
| 15 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 35 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 100 % |
| 3 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 51 % |
| 4 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 51 % |
| 5 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 40 % |
| 6 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 29 % |
| 7 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 8 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 97 % |
|---|---|---|
| 2 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 87 % |
| 3 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 53 % |
| 4 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 36 % |
| 5 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 27 % |
| 6 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 20 % |
| 7 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 19 % |
| 8 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 11 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Saint-Chamond
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
Rive-de-Gier, Lorette, La Grand-Croix, L'Horme, Saint-Paul-en-Jarez, Genilac, Saint-Martin-la-Plaine, Pélussin, Chavanay
Le territoire
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