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Lettre de motivation

Lettre de motivation assistant de gestion

Le dirigeant d’une PME qui recrute un assistant de gestion cherche quelqu’un à qui il peut confier les clés de l’administratif. Votre lettre doit le rassurer sur deux points : vous savez tenir plusieurs fronts en même temps (facturation, paie, fournisseurs) et vous êtes fiable sur les chiffres et les échéances.

Parlez de taille d’entreprise et de missions concrètes, et montrez que vous comprenez son secteur d’activité.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature au poste d’assistante de gestion, [Entreprise]

Madame, Monsieur,

Assistante de gestion depuis [durée] dans une entreprise de menuiserie de [x] salariés à [Ville], je souhaite rejoindre [Entreprise], dont j’ai lu l’annonce sur [site]. Le poste correspond à ce que je fais au quotidien : être l’interlocutrice administrative du dirigeant et des clients, et préparer le travail du cabinet comptable.

Je réalise aujourd’hui l’ensemble des devis à partir des métrés transmis par les poseurs, j’émets les factures de situation et je suis les encaissements. J’ai mis en place un tableau de relance par échéance qui permet au gérant de savoir chaque lundi quels clients appeler. Chaque mois, je transmets au cabinet les variables de paie et je prépare les pièces comptables classées par journal. Je gère aussi les déclarations d’embauche, les visites médicales et les relations avec la mutuelle.

Votre entreprise connaît une croissance de son activité de rénovation et vient d’ouvrir une seconde agence. Je sais combien la charge administrative augmente dans ces moments, notamment sur la facturation et le suivi des sous-traitants. Je maîtrise [logiciel de gestion commerciale], Excel et les déclarations sur le portail de l’URSSAF.

Je serais ravie d’échanger avec vous sur vos besoins et sur la façon dont je pourrais alléger votre quotidien. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • La diversité des domaines déjà gérés : devis et facturation, relances, préparation de paie, achats
  • La collaboration avec un cabinet d’expertise comptable
  • Le suivi de trésorerie et des échéances fiscales et sociales
  • L’autonomie dans une structure sans service administratif étoffé
  • La connaissance du secteur de l’entreprise (BTP, industrie, services, commerce)

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

Sans expérience longue, appuyez-vous sur vos stages ou votre alternance et sur les tâches réelles confiées. Le BTS Gestion de la PME prépare précisément à ce poste : citez-le.

Exemple d’accroche
Diplômée du BTS Gestion de la PME, j’ai passé deux ans en alternance dans une entreprise de plomberie où je gérais les devis, les relances clients et les commandes fournisseurs.
Alternance

En alternance, montrez que vous pouvez vite prendre en charge des tâches répétitives (saisie, classement, facturation) pour libérer le dirigeant, et que vous avez envie de comprendre toute la gestion.

Exemple d’accroche
Inscrit en BTS Gestion de la PME à [école], je recherche une entreprise de [secteur] où participer à la facturation, aux achats et à la préparation de la paie.
Reconversion

Un parcours dans le commerce, la logistique ou l’artisanat est un vrai avantage pour comprendre le métier de l’entreprise. Expliquez la formation suivie (titre professionnel, BTS en un an) et ce que vous apportez du terrain.

Exemple d’accroche
Après dix ans comme conductrice de travaux, j’ai suivi une formation en gestion pour passer côté administratif, en gardant ma connaissance des chantiers.

Les erreurs à éviter

  • Écrire une lettre d’assistante de direction centrée sur l’agenda et les déplacements, alors que le poste porte sur la gestion
  • Lister des logiciels sans dire à quoi ils servaient
  • Ignorer le secteur de l’entreprise et ses contraintes administratives propres
  • Promettre de « tout gérer » sans exemple concret de ce que vous avez réellement pris en charge

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Questions fréquentes

Quelle différence avec une lettre d’assistant administratif ?

L’assistant de gestion est attendu sur des tâches à dimension financière : devis, marges, facturation, relances, préparation de la comptabilité et de la paie. La lettre doit donc parler de chiffres, d’échéances et de trésorerie, pas seulement de courrier, d’accueil et de classement.

Faut-il parler de la comptabilité si je ne suis pas comptable ?

Oui, en restant juste sur votre niveau : pré-saisie, lettrage, préparation des pièces, rapprochement bancaire. Le dirigeant veut savoir ce que vous pouvez faire sans le cabinet et ce qui restera à sa charge. Exagérer se voit vite dès les premières semaines.

Comment candidater dans une très petite entreprise sans annonce ?

Une candidature spontanée fonctionne bien dans les TPE dont le dirigeant croule sous l’administratif. Adressez-vous directement à lui, citez un signe de développement (nouveau chantier, embauches, nouvelle agence) et proposez une aide concrète, éventuellement à temps partiel au départ.

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