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Lettre de motivation

Lettre de motivation assistant de direction

Un dirigeant qui recrute son assistant cherche une personne de confiance, capable de prendre des décisions sur son agenda et de le représenter.

La lettre doit le rassurer sur trois points : votre expérience auprès d’un niveau de direction comparable, votre discrétion et votre capacité à anticiper. Elle est aussi un test de style : une lettre bien écrite, claire et sobre est attendue d’un futur rédacteur de notes et de courriers de direction.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature au poste d’assistante de direction générale

Madame la Directrice générale,

Assistante du directeur général d’un groupe de distribution de matériel médical depuis cinq ans, je vous adresse ma candidature au poste d’assistante de direction générale de [Entreprise].

J’assiste aujourd’hui un dirigeant qui partage son temps entre le siège de [Ville], trois filiales et de nombreux déplacements. Je gère son agenda, je prépare chaque rendez-vous avec une fiche sur l’interlocuteur et les points en suspens, et j’organise ses déplacements en France et en Europe. Je coordonne le comité de direction mensuel : ordre du jour, collecte des présentations auprès des directeurs, procès-verbal et suivi des décisions jusqu’à la réunion suivante.

J’organise également le conseil d’administration et l’assemblée générale annuelle avec la direction juridique, ainsi que le séminaire de direction. Je rédige une part importante du courrier du directeur général, que je lui soumets pour signature, et je prépare des notes de synthèse à partir des rapports des services. Je travaille en anglais avec notre filiale néerlandaise et nos fournisseurs étrangers.

Votre groupe prépare l’intégration de deux sociétés récemment acquises. Je sais ce qu’une telle période demande : un agenda qui change chaque jour, des informations à garder strictement pour soi et des interlocuteurs nouveaux qu’il faut identifier vite. C’est un contexte dans lequel je pense pouvoir vous être utile dès les premières semaines.

Je serais heureuse de vous rencontrer pour en parler. Je vous prie d’agréer, Madame la Directrice générale, l’expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Le niveau de direction déjà assisté et le contexte (PME, groupe, cabinet, institution)
  • Les instances et événements organisés
  • Votre capacité rédactionnelle (notes, synthèses, procès-verbaux)
  • Votre maîtrise de l’anglais ou d’autres langues
  • Un exemple concret d’anticipation ou de gestion d’imprévu
  • Votre discrétion, exprimée sobrement

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

En sortie de BTS support à l’action managériale ou de titre professionnel assistant de direction, appuyez-vous sur vos stages auprès d’un responsable. Exemple d’accroche : « Pendant mon stage de BTS auprès du directeur d’une agence de communication, j’ai préparé le séminaire annuel de l’équipe et rédigé les comptes rendus du comité de pilotage. » Insistez sur votre anglais et votre aisance rédactionnelle.

Alternance

Le BTS support à l’action managériale et la licence professionnelle se préparent souvent en alternance auprès d’une direction. Montrez votre sens du service et votre discrétion. Exemple d’accroche : « En deuxième année de BTS support à l’action managériale, je recherche une alternance auprès d’une direction pour prendre en charge l’agenda, les déplacements et la préparation des réunions. » Précisez le rythme de votre formation.

Reconversion

Le poste attire des profils venus de l’hôtellerie, de l’événementiel, du tourisme ou du commerce, habitués à une clientèle exigeante. Exemple d’accroche : « Après huit ans en réception d’un hôtel d’affaires, où j’organisais séminaires et déplacements pour des dirigeants, je souhaite devenir assistante de direction et mettre cette expérience au service d’une équipe dirigeante. » Ajoutez une formation suivie en bureautique ou en rédaction.

Les erreurs à éviter

  • Mentionner des informations confidentielles sur votre ancien dirigeant pour prouver votre expérience
  • Écrire une lettre longue ou approximative, alors que le poste exige concision et style
  • Se présenter comme simple exécutante sans montrer d’initiative ni d’anticipation
  • Oublier le niveau de langue alors que l’offre le demande

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Questions fréquentes

Quelle différence entre assistant de direction et assistant administratif ?

L’assistant de direction travaille auprès d’un dirigeant ou d’un comité de direction : agenda, instances, déplacements, rédaction pour le compte de la direction, informations confidentielles. L’assistant administratif gère plutôt des circuits de dossiers dans un service. Le niveau d’autonomie et de représentation est plus élevé pour l’assistant de direction.

Faut-il écrire la lettre en anglais pour un poste bilingue ?

En général, la lettre reste en français, sauf si l’offre est rédigée en anglais ou le demande. Mentionnez précisément votre niveau et vos usages professionnels de la langue. Attendez-vous à ce qu’une partie de l’entretien se déroule en anglais, ou à un test écrit.

Comment parler de discrétion sans tomber dans le cliché ?

Par un fait : vous avez préparé les documents d’un projet de réorganisation ou les dossiers de recrutement de cadres dirigeants, sans donner de détail. Le simple fait de décrire ce type de mission avec retenue prouve votre discrétion mieux que l’adjectif lui-même.

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