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Exemple de CV

CV assistant de direction

Un exemple de CV assistant de direction à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Assistante de direction générale, bilingue anglais

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Assistante du directeur général d’un groupe de [x] salariés depuis cinq ans. Je gère l’agenda, les déplacements internationaux, le comité de direction et le conseil d’administration, et je rédige une grande partie du courrier de direction.

Expérience

Assistante du directeur général, groupe de distribution [Nom], [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Géré l’agenda et les déplacements du directeur général entre le siège et [x] filiales
  • Organisé le comité de direction mensuel, rédigé les procès-verbaux et suivi les décisions
  • Préparé avec la direction juridique les conseils d’administration et l’assemblée générale annuelle
  • Rédigé et soumis à signature une partie du courrier de direction et des notes de synthèse
  • Organisé le séminaire annuel des cadres dirigeants, du choix du lieu au programme

Titres de CV

  • Assistante de direction générale, bilingue anglais
  • Assistant de direction, comités et instances de gouvernance
  • Assistante de direction trilingue anglais et espagnol

Accroches selon votre profil

Débutant

Diplômée d’un BTS support à l’action managériale, avec une alternance de deux ans auprès du directeur d’une agence de communication. Anglais courant. Je recherche un poste d’assistante de direction en PME ou en cabinet.

Confirmé

Assistante du directeur général d’un groupe de [x] salariés depuis cinq ans. Je gère l’agenda, les déplacements internationaux, le comité de direction et le conseil d’administration, et je rédige une grande partie du courrier de direction.

Reconversion

Ancien chef de réception en hôtellerie d’affaires, reconverti comme assistant de direction. Habitué à organiser séminaires et déplacements pour des dirigeants exigeants, avec un anglais professionnel quotidien.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Indiquez la fonction du dirigeant assisté et le contexte, sans élément confidentiel
  • Détaillez les instances organisées, c’est un critère différenciant
  • Précisez le niveau de langue avec un score ou une expérience professionnelle
  • Montrez des exemples d’autonomie : rédaction pour signature, suivi de projets
  • Soignez particulièrement la mise en page, qui reflète votre exigence

Les erreurs à éviter

  • Citer le nom d’un dirigeant ou des projets confidentiels
  • Rester sur des tâches de secrétariat sans montrer le niveau de responsabilité
  • Surestimer un niveau d’anglais qui sera testé
  • Négliger l’expérience d’organisation d’événements

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Questions fréquentes

Peut-on citer le nom de son dirigeant sur son CV ?

Il vaut mieux indiquer la fonction (directeur général, président, associé) et l’entreprise que le nom de la personne. Le nom peut être donné en entretien si vous le souhaitez, ou comme référence avec son accord. Cela montre déjà votre discrétion.

Comment montrer son niveau d’anglais sur un CV d’assistant de direction ?

Indiquez un score récent à un test reconnu si vous en avez un, ou décrivez vos usages : échanges écrits avec une filiale, organisation de déplacements à l’étranger, accueil de visiteurs. Le recruteur testera votre niveau, souvent en début d’entretien. Une mention précise et honnête évite les mauvaises surprises.

Faut-il un CV différent pour une PME et pour un grand groupe ?

Adaptez l’accent. En PME, l’assistant de direction est souvent polyvalent : services généraux, RH, comptabilité. Mettez cette polyvalence en avant. Dans un grand groupe, insistez sur les instances, la coordination avec plusieurs directions et l’environnement international.

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