Service civique

Le volontaire signe un contrat d’engagement avec l’organisme d’accueil, qui précise sa mission, sa durée et son tuteur. Il n’est ni salarié, ni stagiaire, ni bénévole. Les missions relèvent de domaines fixés par l’État (solidarité, santé, éducation, culture, sport, environnement, citoyenneté…) et ne doivent ni remplacer un emploi ni avoir un caractère religieux ou politique. Aucun diplôme n’est exigé, la motivation compte davantage. On ne peut faire qu’un seul service civique.

Pour un majeur, la mission occupe au moins 24 heures par semaine et 48 heures au plus, sur six jours maximum, sans télétravail. En 2026, l’indemnité nette s’élève à 619,83 € par mois en métropole : 504,98 € versés par l’État et au moins 114,85 € par l’organisme d’accueil, avec une majoration de 114,95 € pour les boursiers sur critères sociaux ou les bénéficiaires du RSA. Ces sommes ne sont pas imposables. L’État finance la protection sociale et la période compte pour la retraite de base.

Pour un demandeur d’emploi, l’ARE est suspendue pendant la mission et reprend ensuite ; il faut prévenir France Travail avant le début. Le RSA et la prime d’activité sont eux aussi suspendus. Quitter un emploi pour s’engager est considéré comme une démission légitime. Le service civique se cumule avec des études, ou avec un emploi exercé hors de l’organisme d’accueil, dans la limite de 48 heures par semaine au total. Sur un CV, il se présente comme une expérience à part entière, avec les compétences acquises : animation de groupe, accueil de publics fragiles, conduite d’un projet.