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Exemple de CV

CV assistant commercial

Un exemple de CV assistant commercial à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Assistant commercial ADV, B2B industriel

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Assistant commercial depuis cinq ans dans le négoce de matériel électrique, je gère le cycle commande, livraison, facturation pour un portefeuille de clients installateurs et je participe aux réponses aux appels d’offres publics.

Expérience

Assistant commercial ADV, [Entreprise], [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Gestion du cycle de commande de [x] clients professionnels, de la saisie dans Sage à la facturation
  • Préparation des devis pour quatre commerciaux terrain et relance systématique des devis sans réponse
  • Coordination avec l’entrepôt pour les livraisons urgentes et information proactive des clients en cas de retard
  • Participation à la réponse à [x] appels d’offres de collectivités : pièces administratives, bordereau de prix, dépôt dématérialisé
  • Mise en place d’un tableau Excel de suivi des encours partagé avec la comptabilité

Titres de CV

  • Assistant commercial ADV, B2B industriel
  • Assistant commercial sédentaire, Sage et Salesforce
  • Assistante commerciale et appels d’offres publics

Accroches selon votre profil

Débutant

Diplômée d’un BTS NDRC, j’ai réalisé deux stages en administration des ventes : saisie de commandes, devis et relances clients. Je cherche un premier poste d’assistante commerciale dans une entreprise B2B.

Confirmé

Assistant commercial depuis cinq ans dans le négoce de matériel électrique, je gère le cycle commande, livraison, facturation pour un portefeuille de clients installateurs et je participe aux réponses aux appels d’offres publics.

Reconversion

Ancienne conseillère de vente en magasin spécialisé, titulaire du titre professionnel assistant commercial, j’apporte une pratique de la relation client et des commandes spéciales, désormais orientée vers le suivi administratif des ventes B2B.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Placez les logiciels dans une rubrique visible : ERP, CRM, plateforme de dépôt des marchés publics
  • Précisez le secteur et le type de clients pour chaque poste (industrie, négoce, services, grands comptes)
  • Décrivez votre périmètre : nombre de commerciaux assistés, portefeuille suivi, zone géographique
  • Mettez en avant une amélioration concrète de process, même modeste (modèle de devis, fichier de relance)
  • Si vous parlez anglais au travail, indiquez dans quel contexte (mails clients, fournisseurs, documents export)

Les erreurs à éviter

  • Lister « Pack Office » sans préciser votre vrai niveau sur Excel
  • Confondre missions et réalisations : « gestion des commandes » ne dit pas ce que vous avez apporté
  • Mélanger des postes d’accueil et d’ADV sans montrer la progression vers le commercial
  • Oublier les diplômes du secteur (BTS NDRC, MCO, GPME, titre professionnel) alors qu’ils rassurent le recruteur

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Questions fréquentes

Faut-il indiquer le nombre de commandes traitées ?

Oui si vous le connaissez de façon fiable, par jour ou par semaine. Cela donne une idée du rythme que vous tenez. Si vous ne l’avez pas, décrivez plutôt le périmètre : nombre de commerciaux, taille du portefeuille, type de produits.

Comment valoriser une expérience en intérim dans l’ADV ?

Regroupez les missions courtes sous une seule rubrique « Missions ADV en intérim » avec les entreprises et les logiciels utilisés. Le recruteur verra votre capacité à prendre rapidement en main un ERP inconnu, ce qui est recherché pour les remplacements et les pics d’activité.

Le titre professionnel assistant commercial est-il reconnu ?

C’est un titre du ministère du Travail inscrit au RNCP, préparé notamment en formation pour adultes. Les recruteurs le connaissent et l’associent à une formation pratique, surtout quand il est accompagné d’un stage en entreprise. Indiquez-le clairement dans la rubrique formation.

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