Chef de chantier / Cheffe de chantier
Le chef de chantier ou la cheffe de chantier est le premier arrivé sur la base vie et souvent le dernier parti. Sa journée commence par le point avec les équipes : qui coule la dalle, qui monte les banches, quel sous-traitant arrive en fin de matinée.
- Salaire net moyen
- 2 930 €
- par mois, en équivalent temps plein (2024)
- Projets de recrutement
- 6 872
- en France en 2026, famille « Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres »
- Recrutements jugés difficiles
- 74 %
- Part de saisonniers
- 35 %
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.
Il fait le lien entre le conducteur de travaux, qui gère plusieurs opérations depuis le bureau et les réunions, et les compagnons qui exécutent. Concrètement, il implante l’ouvrage à partir des plans d’exécution, commande le béton et les matériaux, réceptionne les livraisons, tient les pointages et le journal de chantier, vérifie les ferraillages avant coulage et fait respecter le port des EPI et le plan de prévention. Quand une grue tombe en panne ou qu’un réseau imprévu apparaît en fond de fouille, c’est lui qui réorganise la journée sans perdre le planning de vue. Le poste existe en gros œuvre, en second œuvre, en génie civil, en électricité ou en génie climatique.
Missions principales
- Implanter l’ouvrage sur le terrain à partir des plans d’exécution : traçage, marquage, repérage des réseaux, balisage
- Répartir le travail entre les équipes et les sous-traitants chaque jour et chaque semaine
- Commander le béton, les aciers, les matériaux et le matériel de location, puis réceptionner les livraisons
- Contrôler la qualité d’exécution : ferraillage avant coulage, aplombs, niveaux, fonds de fouille
- Faire appliquer les règles de sécurité : EPI, garde-corps, échafaudages, accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Tenir les documents de suivi : pointages des heures, journal de chantier, comptes rendus d’avancement
- Préparer avec le conducteur de travaux les revues de chantier et ajuster le planning en cas d’aléa
- Organiser le repli du chantier et la remise en état des lieux après la réception
Qualités attendues
- Autorité naturelle sur des équipes de compagnons souvent plus âgés ou plus expérimentés
- Sens de l’anticipation : une livraison de béton mal calée bloque toute une équipe
- Lecture de plans rapide et sûre, y compris sur tablette ou maquette numérique
- Calme devant les imprévus de terrain : météo, panne de grue, retard d’un corps d’état
- Exigence sur la sécurité, même quand le planning est serré
Définition officielle
Le Chef de chantier bâtiment supervise tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes.
- Assure la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métier
- Ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux
Comment y accéder
Ce métier est accessible à partir d’un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 et une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la construction.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME F1202 : Chef / Cheffe de chantier bâtiment
Compétences clés
Savoir-faire
- Coordonner les travaux avec d’autres corps de métier
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d’œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
- Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Veiller à l’application et au respect des règles d’hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
Savoir-être
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autres intitulés de poste
- Assistant / Assistante chef de chantier
- Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie
- Chef / Cheffe de chantier
- Chef de chantier du BTP
- Chef de chantier électricité
- Chef / Cheffe de chantier génie civil
- Chef de chantier génie climatique
- Chef de chantier gros oeuvre
- Chef de chantier montage de structures métalliques
- Chef de chantier second œuvre
- Chef / Cheffe de chantier principal(e)
- Commis / Commise de chantier
Où recrute-t-on le plus ?
Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.
| 1 | NantesLoire-Atlantique | 253 projets |
|---|---|---|
| 2 | ToulouseHaute-Garonne | 191 projets |
| 3 | ParisParis | 170 projets |
| 4 | BordeauxGironde | 164 projets |
| 5 | ChellesSeine-et-Marne | 150 projets |
| 6 | VersaillesYvelines | 148 projets |
| 7 | LilleNord | 127 projets |
| 8 | Aulnay-sous-BoisVal-d'Oise | 124 projets |
| 9 | OrléansLoiret | 115 projets |
| 10 | Vitry-sur-SeineVal-de-Marne | 111 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Évolution de carrière
La plupart des chefs de chantier sont d’anciens compagnons devenus chefs d’équipe, puis chefs de chantier après plusieurs années de terrain. La suite logique est le poste de chef de chantier principal, qui pilote plusieurs chantiers ou une opération importante, puis celui de conducteur de travaux. Ce passage demande de prendre en main le budget, les achats et la relation avec la maîtrise d’œuvre : une licence professionnelle métiers du BTP ou le titre professionnel conducteur de travaux, en formation continue ou par VAE, aide à franchir le cap. Certains s’orientent vers les méthodes, la sécurité (préventeur, coordonnateur SPS) ou créent leur entreprise.
Conseils pour postuler
- Décrivez les chantiers que vous avez tenus avec leur nature (logements collectifs, ERP, ouvrage d’art, réhabilitation en site occupé) et la taille des équipes encadrées
- Précisez votre corps d’état : un recruteur en gros œuvre et un recruteur en génie climatique ne cherchent pas les mêmes réflexes
- Citez vos CACES, habilitations et formations sécurité (échafaudage, travail en hauteur, SST) avec leur date de validité
- Montrez votre rapport au planning et au conducteur de travaux : comment vous remontez l’avancement et les problèmes
Pour aller plus loin
Termes utiles
Les notions du contrat de travail et de la paie liées à ce métier, expliquées dans notre glossaire.
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