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Fiche métier

Aide-soignant / Aide-soignante

L’aide-soignant travaille sous la responsabilité de l’infirmier, au plus près des patients ou des résidents. Sa journée commence par les transmissions : qui a mal dormi, qui doit rester à jeun, quel résident refuse ses soins depuis deux jours.

Salaire net moyen
2 153 €
par mois, en équivalent temps plein (2024)
Projets de recrutement
61 987
en France en 2026, famille « Aides-soignants »
Recrutements jugés difficiles
58 %
Part de saisonniers
22 %

Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Aides-soignants », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.

Suivent les toilettes, au lit ou au lavabo, l’aide à l’habillage, les levers avec ou sans lève-personne, puis la distribution des repas et l’aide à la prise alimentaire. Entre deux soins, il observe : une rougeur au talon, une respiration plus courte, une confusion inhabituelle. Ces observations, notées dans le dossier de soins informatisé, permettent à l’infirmier d’agir à temps. À l’hôpital, en EHPAD, en service de soins infirmiers à domicile ou en clinique, le métier exige des gestes sûrs et une vraie présence auprès de personnes souvent fragiles.

Missions principales

  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, réfection du lit) en respectant la pudeur et l’autonomie de la personne
  • Mobiliser et installer les patients en utilisant les aides techniques (lève-personne, verticalisateur, draps de glisse)
  • Surveiller les paramètres et l’état clinique (température, pouls, tension, saturation, douleur, état cutané) et alerter l’infirmier
  • Aider à la prise des repas et suivre l’hydratation et l’alimentation des personnes dépendantes
  • Prévenir les escarres, les chutes et la dénutrition par des gestes et une surveillance adaptés
  • Assurer les transmissions orales et écrites dans le dossier de soins pour la continuité de la prise en charge
  • Entretenir l’environnement du patient et le matériel en suivant les protocoles d’hygiène et de bionettoyage
  • Accompagner les familles et les personnes en fin de vie avec l’équipe pluridisciplinaire

Qualités attendues

  • Sens de l’observation pour repérer un changement discret chez un patient
  • Respect de la dignité dans les soins intimes, y compris face à un refus ou à l’agitation
  • Résistance physique et émotionnelle face aux manutentions et aux situations de fin de vie
  • Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et dans les transmissions
  • Capacité à travailler en binôme avec l’infirmier et l’équipe de nuit ou de jour

Définition officielle

L’aide-soignant apporte un soutien aux patients en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé, sous la supervision de l’infirmier.

  • Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
  • Réalise des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale
  • Dispense des soins de prévention et d’éducation à la santé
  • Maintient un environnement propre et sécurisé pour le patient
  • Assure le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. Le diplôme est accessible par la VAE et en contrat d’alternance. Il faut également une Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence (AFGSU) en cours de validité.

Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Fiche ROME J1501 : Aide-soignant / Aide-soignante

Compétences clés

Savoir-faire

  • Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Assister l’infirmier lors de la réalisation de soins
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d’urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l’état de santé d’une personne
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Respecter les règles d’éthique et de déontologie

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autres intitulés de poste

  • Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Où recrute-t-on le plus ?

Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.

Projets de recrutement 2026 par bassin d’emploi pour la famille « Aides-soignants » (enquête BMO)
1NiceAlpes-Maritimes1 262 projets
2ToulouseHaute-Garonne1 259 projets
3ParisParis1 104 projets
4RennesIlle-et-Vilaine1 058 projets
5BordeauxGironde1 005 projets
6NanterreHauts-de-Seine921 projets
7MarseilleBouches-du-Rhône902 projets
8Aix-en-ProvenceBouches-du-Rhône855 projets
9Mont-de-MarsanLandes785 projets
10AngersMaine-et-Loire779 projets

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Évolution de carrière

Avec de l’expérience, un aide-soignant peut se spécialiser comme assistant de soins en gérontologie (ASG) auprès des personnes atteintes de maladies neurodégénératives, ou rejoindre un service spécifique (bloc, réanimation, soins palliatifs). Beaucoup préparent le concours ou la sélection d’entrée en institut de formation en soins infirmiers (IFSI), avec une voie réservée aux professionnels justifiant d’une expérience. D’autres passent le diplôme d’auxiliaire de puériculture avec des allègements de formation, ou deviennent référents (hygiène, bientraitance, douleur) dans leur établissement.

Conseils pour postuler

  • Indiquez votre numéro de diplôme d’État et la date d’obtention, ainsi que la validité de votre AFGSU
  • Précisez les types de services connus (gériatrie, médecine, chirurgie, SMR ex-SSR, domicile), car les recruteurs cherchent souvent un profil déjà adapté
  • Signalez si vous acceptez les nuits, les remplacements et les roulements en douze heures
  • Pour la fonction publique hospitalière, surveillez aussi les offres des groupements hospitaliers de territoire et proposez-vous en candidature spontanée à la direction des soins
  • Joignez les attestations de formation courtes (manutention, Humanitude, bientraitance, soins palliatifs)

Pour aller plus loin

Termes utiles

Les notions du contrat de travail et de la paie liées à ce métier, expliquées dans notre glossaire.

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Emploi aide-soignant par ville

Les villes où le marché local de ce métier est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement en 2026.

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