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Métier × ville

Emploi aide-soignant à Chambéry

Dans le bassin d’emploi de Chambéry, les employeurs prévoient 330 projets de recrutement pour la famille « Aides-soignants » en 2026.

Projets de recrutement
330
dans le bassin en 2026 · 0,5 % des projets de la famille en France
Rang dans le bassin
n° 6 sur 152
parmi les familles de métiers qui recrutent
Jugés difficiles
91 %
France : 58 %
Saisonniers
8 %
France : 22 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Aides-soignants », qui regroupe plusieurs métiers proches.

Chambéry comparé à la France

Part des projets de recrutement jugés difficiles et part de saisonniers, dans le bassin et au niveau national.

Jugés difficiles

Bassin de Chambéry91 %
France58 %

Saisonniers

Bassin de Chambéry8 %
France22 %

Les autres familles de métiers qui recrutent à Chambéry

Les autres familles de métiers qui recrutent à Chambéry
1Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien447 projets
2Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse434 projets
3Secrétaires bureautiques et assimilésPar exemple : Assistant commercial / Assistante commerciale414 projets
4Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole375 projets
5Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse354 projets
6Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd277 projets
7Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière262 projets
8Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes203 projets

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Salaire du métier

Au niveau national, le salaire net moyen d’un aide-soignant est de 2 153 € par mois en équivalent temps plein (Insee, 2024). L’enquête ne donne pas de salaire par ville. Salaire en détail

Conseils pour postuler

  • Indiquez votre numéro de diplôme d’État et la date d’obtention, ainsi que la validité de votre AFGSU
  • Précisez les types de services connus (gériatrie, médecine, chirurgie, SMR ex-SSR, domicile), car les recruteurs cherchent souvent un profil déjà adapté
  • Signalez si vous acceptez les nuits, les remplacements et les roulements en douze heures
  • Pour la fonction publique hospitalière, surveillez aussi les offres des groupements hospitaliers de territoire et proposez-vous en candidature spontanée à la direction des soins
  • Joignez les attestations de formation courtes (manutention, Humanitude, bientraitance, soins palliatifs)

Fiche métier : Aide-soignant / Aide-soignante

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Questions fréquentes

Combien de recrutements d’aide-soignant sont prévus à Chambéry ?

Les employeurs du bassin d’emploi de Chambéry déclarent 330 projets de recrutement pour la famille « Aides-soignants » dans l’enquête BMO 2026 de France Travail. Ce sont des intentions d’embauche, pas des offres publiées.

Les recrutements d’aide-soignant sont-ils difficiles à Chambéry ?

Dans ce bassin, 91 % des projets sont jugés difficiles par les employeurs, contre 58 % pour la même famille de métiers en France. Une part élevée signifie souvent plus de choix pour les candidats.

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