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Emploi local

Emploi à Chambéry

Chambéry (Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 34 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
59 964
Projets de recrutement
10 277
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
59 %
Saisonniers
40 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien447 projets
2Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse434 projets
3Secrétaires bureautiques et assimilésPar exemple : Assistant commercial / Assistante commerciale414 projets
4Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole375 projets
5Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse354 projets
6Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante330 projets
7Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd277 projets
8Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière262 projets
9Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes203 projets
10Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie202 projets
11Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service183 projets
12Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo177 projets
13Employés de la comptabilitéPar exemple : Gestionnaire de paie174 projets
14Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière169 projets
15CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière160 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolationPar exemple : Étancheur / Étancheuse100 %
2Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP100 %
3Agents et hôtesses d'accompagnementPar exemple : Hôtesse de l’air / Steward100 %
4Techniciens du contrôle qualitéPar exemple : Technicien qualité / Technicienne qualité97 %
5Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse97 %
6Employés et professions intermédiaires de l'immobilierPar exemple : Agent immobilier / Agente immobilière96 %
7AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente95 %
8Professionnels de l'action socialePar exemple : Assistante sociale / Assistant social92 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Agents et hôtesses d'accompagnementPar exemple : Hôtesse de l’air / Steward100 %
2Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole96 %
3Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirsPar exemple : Manager en restauration rapide / Manageuse en restauration rapide94 %
4Employés des services diversPar exemple : Sophrologue94 %
5Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo85 %
6Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes78 %
7Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse75 %
8AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente75 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les pages métier à Chambéry

Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.

Communes du bassin d’emploi

La Motte-Servolex, La Ravoire, Cognin, Saint-Alban-Leysse, Entrelacs, Challes-les-Eaux, Barberaz, Le Bourget-du-Lac, Bassens, Grésy-sur-Aix, Jacob-Bellecombette, Saint-Pierre-d'Albigny, Valgelon-La Rochette, Montmélian, Porte-de-Savoie, Barby, Saint-Genix-les-Villages, Yenne, Drumettaz-Clarafond, Saint-Baldoph, La Biolle, Tresserve, Brison-Saint-Innocent, Vimines, Viviers-du-Lac, Mouxy, Novalaise, Méry, Sonnaz, Le Pont-de-Beauvoisin, Voglans, Domessin

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