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Emploi local

Emploi à Saint-Jean-d'Angély

Saint-Jean-d’Angély (Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 3 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
6 784
Projets de recrutement
1 696
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
51 %
Saisonniers
92 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole442 projets
2AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente348 projets
3Télévendeurs et téléconseillersPar exemple : Conseiller clientèle / Conseillère clientèle180 projets
4Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire108 projets
5Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse58 projets
6CouvreursPar exemple : Couvreur / Couvreuse43 projets
7Ouvriers en conduite d’équipement de fabrication de pâte à papier, de papier et de carton et de panneaux de bois40 projets
8Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère39 projets
9Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil37 projets
10Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes33 projets
11CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière29 projets
12Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse28 projets
13Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie28 projets
14Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne25 projets
15EleveursPar exemple : Éducateur canin / Éducatrice canine21 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse100 %
2AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente41 %
3Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole23 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire100 %
2Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole99 %
3AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente93 %
4Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse67 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les pages métier à Saint-Jean-d'Angély

Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.

Communes du bassin d’emploi

    Saint-Savinien, Matha

    Le territoire

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