Emploi à Issoudun
Issoudun (Indre, Centre-Val de Loire) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 2 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 11 159
- Projets de recrutement
- 1 108
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 37 %
- Saisonniers
- 76 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 124 projets |
|---|---|---|
| 2 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 114 projets |
| 3 | Ingénieurs et cadres de fabrication et de la productionPar exemple : Ingénieur de production / Ingénieure de production | 111 projets |
| 4 | Techniciens des industries de processPar exemple : Technicien de laboratoire / Technicienne de laboratoire | 102 projets |
| 5 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 83 projets |
| 6 | MédecinsPar exemple : Médecin généraliste | 76 projets |
| 7 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 44 projets |
| 8 | Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industriellePar exemple : Technicien de maintenance industrielle / Technicienne de maintenance industrielle | 43 projets |
| 9 | Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire | 35 projets |
| 10 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 34 projets |
| 11 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 22 projets |
| 12 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 21 projets |
| 13 | Techniciens du contrôle qualitéPar exemple : Technicien qualité / Technicienne qualité | 18 projets |
| 14 | Secrétaires de directionPar exemple : Assistant de direction / Assistante de direction | 18 projets |
| 15 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 15 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 36 % |
|---|---|---|
| 2 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 15 % |
| 3 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 5 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 100 % |
|---|
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
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