Responsable communication
Le ou la responsable communication définit ce que l’organisation dit d’elle-même, à qui et par quels canaux, puis fait en sorte que cela se fasse.
- Salaire net moyen
- 4 632 €
- par mois, en équivalent temps plein (2024)
- Projets de recrutement
- 1 220
- en France en 2026, famille « Cadres de la communication »
- Recrutements jugés difficiles
- 39 %
- Part de saisonniers
- 17 %
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Cadres de la communication », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.
Contrairement au chargé de communication, qui produit les supports, le responsable arbitre, budgète et encadre. Il construit le plan de communication annuel avec la direction générale, pilote une petite équipe et des agences (création, relations presse, social media), valide les messages avant publication et répond lui-même aux journalistes sur les sujets sensibles. Il prépare les prises de parole du dirigeant, coordonne la communication interne lors d’une réorganisation et tient la ligne quand une crise éclate sur les réseaux sociaux. Dans une collectivité, il travaille au plus près des élus et doit composer avec les règles de la communication en période préélectorale. Dans une PME, il est souvent seul et cumule stratégie et exécution. Dans un groupe, il rend compte à une direction de la communication.
Missions principales
- Élaborer le plan de communication annuel à partir des priorités de la direction et le décliner en actions et en calendrier
- Gérer le budget de communication et piloter les agences et prestataires (appels d’offres, briefs, suivi)
- Encadrer l’équipe communication : répartition des projets, validation des contenus, montée en compétences
- Gérer les relations presse sensibles et préparer les prises de parole du dirigeant
- Anticiper et piloter la communication de crise : cellule, messages, porte-parole, suivi des réactions
- Organiser la communication interne lors des changements importants (réorganisation, fusion, déménagement)
- Garantir la cohérence de la marque sur tous les supports, de la charte graphique au ton des réseaux sociaux
- Mesurer les retombées des actions et en rendre compte à la direction
Qualités attendues
- Le jugement politique pour sentir ce qui peut être dit, à quel moment et par qui
- Le sang-froid quand une information négative circule avant qu’on ait tous les éléments
- La capacité à défendre un budget ou une recommandation face à un comité de direction
- Une plume sûre, capable de réécrire en vingt minutes un discours ou un communiqué
- L’aptitude à faire travailler ensemble des agences, des métiers et une équipe interne
Fiche ROME de rattachement : Chargé / Chargée des relations publiques
Ce métier relève de la fiche ROME E1103 « Chargé / Chargée des relations publiques », commune à plusieurs métiers. Voici les activités qu’elle décrit.
- Élabore et met en œuvre la stratégie de communication externe pour promouvoir l’image de l’entreprise
- Rédige des communiqués et dossiers de presse pour informer et influencer les médias
- Organise des événements, conférences et rencontres pour renforcer les relations avec les publics cibles
- Gère les crises en communiquant de manière efficace pour protéger la réputation de l’organisation
- Développe et entretient des réseaux de contacts influents dans les médias, l’industrie et les institutions
- Analyse les retombées médiatiques et ajuste les stratégies de communication en conséquence
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 5 dans le domaine de la communication, des sciences politiques ou des relations internationales.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME E1103 : Chargé / Chargée des relations publiques
Compétences clés
Savoir-faire
- Gérer les crises de communication en temps réel
- Organiser une conférence de presse
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l’information
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse
- Superviser la production de contenu multimédia
- Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
- Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication...)
- Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences
- Définir une stratégie e-influence et e-réputation
- Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autres intitulés de poste
- Assistant / Assistante de communication
- Assistant / Assistante relations presse
- Assistant / Assistante relations publiques
- Attaché / Attachée de presse
- Chargé / Chargée de presse
- Chargé / Chargée des relations extérieures
- Chargé / Chargée des relations presse
- Chargé / Chargée des relations publiques digitales
- Conseiller / Conseillère en communication
- Conseiller / Conseillère technique en communication
- Consultant / Consultante en communication
- Consultant / Consultante en relations publiques
Où recrute-t-on le plus ?
Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.
| 1 | ParisParis | 463 projets |
|---|---|---|
| 2 | MontreuilSeine-Saint-Denis | 128 projets |
| 3 | NanterreHauts-de-Seine | 99 projets |
| 4 | LyonRhône | 58 projets |
| 5 | RouenSeine-Maritime | 52 projets |
| 6 | StrasbourgBas-Rhin | 32 projets |
| 7 | MontpellierHérault | 29 projets |
| 8 | NiceAlpes-Maritimes | 27 projets |
| 9 | AjaccioCorse-du-Sud | 18 projets |
| 10 | Boulogne-BillancourtHauts-de-Seine | 17 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Évolution de carrière
Le responsable communication peut prendre la direction de la communication d’une organisation plus grande, avec un périmètre élargi aux affaires publiques, à la marque employeur ou à la RSE. Dans un groupe, il peut devenir directeur de la communication d’une filiale puis du groupe. Certains rejoignent une agence de relations publiques ou de conseil en communication comme directeur conseil. Les profils tournés vers les institutions évoluent vers les affaires publiques ou le cabinet d’un élu. D’autres s’orientent vers la communication financière ou la communication de crise, spécialités qui demandent une forte expertise.
Conseils pour postuler
- Présentez un plan de communication que vous avez construit en expliquant les arbitrages faits avec la direction
- Racontez une situation sensible (crise, réorganisation, fermeture de site) et la manière dont vous l’avez conduite
- Indiquez le budget et la taille de l’équipe que vous avez pilotés, même approximativement
- Adaptez votre candidature au secteur : la communication d’une collectivité, d’un laboratoire pharmaceutique ou d’une ETI industrielle n’obéit pas aux mêmes règles
- Joignez deux ou trois réalisations publiques (campagne, rapport annuel, dossier de presse) plutôt qu’un portfolio exhaustif
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