Responsable RSE
Le responsable RSE (responsabilité sociétale des entreprises) construit et pilote la démarche environnementale, sociale et de gouvernance de son organisation.
- Projets de recrutement
- 5 462
- en France en 2026, famille « Techniciens des services administratifs »
- Recrutements jugés difficiles
- 38 %
- Part de saisonniers
- 21 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Techniciens des services administratifs », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.
Selon la taille de l’entreprise, son quotidien varie beaucoup : collecter les données du bilan carbone auprès des sites, préparer le reporting de durabilité prévu par la directive européenne CSRD (dont le périmètre et le calendrier ont été revus par l’Union européenne), répondre au questionnaire EcoVadis d’un grand client, animer un groupe de travail avec les achats sur les fournisseurs à risque, préparer une présentation au comité exécutif sur la trajectoire de réduction des émissions. Il travaille avec presque toutes les directions (achats, RH, production, finance, communication), sans autorité hiérarchique sur elles. Le poste est souvent rattaché à la direction générale, à la direction financière ou à la communication, et ce rattachement en dit long sur la place réelle de la RSE dans l’entreprise.
Missions principales
- Réaliser ou coordonner l’analyse de double matérialité et définir les enjeux prioritaires
- Piloter le bilan des émissions de gaz à effet de serre et construire le plan de réduction
- Organiser la collecte des indicateurs et préparer le rapport de durabilité avec la direction financière
- Répondre aux évaluations des clients et des investisseurs (EcoVadis, CDP, questionnaires extra-financiers)
- Déployer une politique d’achats responsables avec la direction des achats
- Animer un réseau de référents RSE dans les sites et les métiers
- Sensibiliser et former les collaborateurs, et accompagner la communication pour éviter l’écoblanchiment
Qualités attendues
- Capacité à convaincre sans autorité hiérarchique
- Rigueur sur les données et les méthodes de calcul
- Compréhension des enjeux économiques de l’entreprise
- Pédagogie pour rendre concrets des sujets techniques
- Persévérance face aux arbitrages défavorables
Définition officielle
Le responsable RSE élabore, met en œuvre et supervise la stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise conformément aux règlementations et standards internationaux.
- Participe aux instances stratégiques de l’entreprise Fixe, en collaboration avec la direction, les trajectoires pour intégrer la responsabilité sociétale dans toutes les décisions
- Collabore avec les différents départements pour intégrer les pratiques durables dans les processus
- Collecte et analyse les données de performance de durabilité de l’entreprise
- Communique aux parties prenantes et aux investisseurs les évolutions de l’entreprise en matière de responsabilité sociétale et environnementale
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 5 et une expérience dans un poste en lien avec la responsabilité sociétale des entreprises ou le développement durable.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME M1406 : Responsable RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise)
Compétences clés
Savoir-faire
- Animer les parties prenantes internes et externes d’un projet
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l’entreprise
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
- Définir les indicateurs et leur mode de suivi
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d’Entreprise
- Réaliser un reporting extra-financier de performance de l’entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Maintenir une veille informationnelle continue
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Autres intitulés de poste
- Directeur / Directrice RSE
- Responsable de département RSE
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE
Où recrute-t-on le plus ?
Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.
| 1 | ParisParis | 754 projets |
|---|---|---|
| 2 | NanterreHauts-de-Seine | 193 projets |
| 3 | MontpellierHérault | 187 projets |
| 4 | SartrouvilleYvelines | 164 projets |
| 5 | MarseilleBouches-du-Rhône | 157 projets |
| 6 | LyonRhône | 149 projets |
| 7 | NantesLoire-Atlantique | 123 projets |
| 8 | LilleNord | 120 projets |
| 9 | MontreuilSeine-Saint-Denis | 107 projets |
| 10 | ToulouseHaute-Garonne | 98 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Évolution de carrière
Un responsable RSE expérimenté peut devenir directeur RSE ou directeur du développement durable d’un groupe, parfois membre du comité exécutif. Certains se spécialisent sur le climat, la biodiversité ou les droits humains dans la chaîne d’approvisionnement. Les cabinets de conseil et d’audit recrutent beaucoup ces profils, notamment pour accompagner le reporting de durabilité et sa vérification. La finance durable, avec les postes d’analyste ESG chez les investisseurs, est une autre voie, tout comme la direction d’une fondation d’entreprise.
Conseils pour postuler
- Précisez les référentiels que vous avez réellement pratiqués : CSRD, GHG Protocol, ISO 26000, EcoVadis
- Mettez en avant un projet concret avec son impact, plutôt qu’une liste d’engagements
- Montrez que vous comprenez le modèle économique de l’entreprise et ses risques propres
- Renseignez-vous sur le rattachement du poste et posez la question en entretien
Pour aller plus loin
Votre recherche, en automatique
Lancer mon scan d’offres responsable RSE
JobFast cherche les offres qui vous correspondent sur les grands sites d’emploi, note chacune sur 10 et prépare un CV et une lettre adaptés. Vous relisez, vous validez.
Sans carte bancaire · Sans compte pour commencer