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Fiche métier

Gynécologue

En France, le mot gynécologue recouvre deux spécialités distinctes.

Projets de recrutement
8 465
en France en 2026, famille « Médecins »
Recrutements jugés difficiles
82 %
Part de saisonniers
23 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Médecins », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.

Le gynécologue médical, formé par le DES de gynécologie médicale, suit la santé des femmes de la puberté à la ménopause : contraception, dépistage du cancer du col et du sein, troubles du cycle, endométriose, infertilité, traitement hormonal de la ménopause. Le gynécologue-obstétricien, issu du DES de gynécologie obstétrique, ajoute la grossesse, l’accouchement et la chirurgie : césariennes, cœliochirurgie, hystérectomies, chirurgie des cancers gynécologiques. Le premier exerce surtout en consultation, en cabinet ou à l’hôpital. Le second partage son temps entre bloc opératoire, salle de naissance, gardes en maternité et consultations. Dans les deux cas, le travail se fait en lien étroit avec les sages-femmes, les échographistes, les radiologues pour la mammographie et les centres de PMA.

Missions principales

  • Assurer les consultations de suivi gynécologique : examen clinique, frottis ou test HPV, palpation mammaire
  • Prescrire et poser les moyens de contraception, dont les dispositifs intra-utérins et les implants
  • Réaliser les échographies pelviennes et les colposcopies, et interpréter les bilans hormonaux
  • Prendre en charge l’endométriose, les troubles du cycle et le syndrome des ovaires polykystiques
  • Explorer une infertilité du couple et orienter vers un centre d’assistance médicale à la procréation
  • Suivre les grossesses, notamment pathologiques, et réaliser les accouchements instrumentaux et les césariennes (gynécologie obstétrique)
  • Opérer en chirurgie gynécologique, cœlioscopie ou voie haute, y compris en oncologie (gynécologie obstétrique)
  • Réaliser les interruptions volontaires de grossesse médicamenteuses ou instrumentales, dans le respect de la clause de conscience

Qualités attendues

  • Une grande délicatesse dans l’examen, qui touche à l’intimité des patientes
  • Un calme à toute épreuve en salle de naissance quand une situation bascule
  • Une écoute attentive pour faire émerger des symptômes que les patientes minimisent, comme les douleurs d’endométriose
  • Une précision chirurgicale et une bonne endurance aux gardes (gynécologie obstétrique)
  • Le goût du travail avec les sages-femmes, partenaires quotidiennes du suivi et des naissances

Définition officielle

Le Gynécologue-Obstétricien, un professionnel dédié à la santé reproductive et au bien-être des femmes.

  • Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes
  • Réalise des échographies et des examens préventifs pour surveiller la santé de la mère et du fœtus
  • Procède à des accouchements, en assurant la sécurité de la mère et de l’enfant
  • Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle
  • Peut réaliser des interventions chirurgicales liées à la gynécologie
  • Collabore avec d’autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d’État de Docteur en Médecine et une spécialisation en gynécologie-obstétrique.

Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Fiche ROME J1111 : Gynécologue

Compétences clés

Savoir-faire

  • Assurer le suivi médical des patientes après une intervention chirurgicale pour vérifier la convalescence et traiter les complications potentielles
  • Diagnostiquer et traiter les infections vaginales, les maladies sexuellement transmissibles (MST), les kystes ovariens, les fibromes utérins, et les cancers gynécologiques
  • Diagnostiquer les causes de l’infertilité et offrir des traitements ou orienter vers des techniques de procréation médicalement assistée (PMA)
  • Effectuer des consultations régulières pour le suivi gynécologique
  • Informer les patientes sur la prévention des maladies gynécologiques, les pratiques sexuelles sûres, et les habitudes de vie saines
  • Réaliser des examens pelviens, des frottis cervico-vaginaux, des échographies pelviennes et des colposcopies pour diagnostiquer des troubles gynécologiques
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Enseigner, développer des compétences
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

Savoir-être

  • Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autres intitulés de poste

  • Gynécologue-obstétricien / Gynécologue-obstétricienne

Où recrute-t-on le plus ?

Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.

Projets de recrutement 2026 par bassin d’emploi pour la famille « Médecins » (enquête BMO)
1ParisParis425 projets
2BordeauxGironde304 projets
3Saint-DenisSeine-Saint-Denis182 projets
4MontreuilSeine-Saint-Denis163 projets
5Clermont-FerrandPuy-de-Dôme141 projets
6Aix-en-ProvenceBouches-du-Rhône137 projets
7MarseilleBouches-du-Rhône136 projets
8NanterreHauts-de-Seine129 projets
9MulhouseHaut-Rhin120 projets
10NantesLoire-Atlantique120 projets

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Évolution de carrière

Le gynécologue médical peut s’orienter vers l’endocrinologie gynécologique, la médecine de la reproduction, l’oncogénétique ou la sénologie, souvent par des DU. Le gynécologue-obstétricien choisit fréquemment un domaine : médecine fœtale et diagnostic prénatal en maternité de type 3, oncologie gynécologique, chirurgie pelvienne, PMA. À l’hôpital, la carrière passe par les postes d’assistant, de chef de clinique, puis de praticien hospitalier, avec la possibilité de prendre la responsabilité d’un pôle femme-enfant. En libéral, beaucoup exercent en cabinet de groupe adossé à une clinique, avec accès au bloc et à la maternité.

Conseils pour postuler

  • Indiquez clairement votre DES (gynécologie médicale ou gynécologie obstétrique) : les deux profils ne répondent pas aux mêmes postes.
  • Pour une maternité, précisez votre expérience de la salle de naissance, le niveau des maternités où vous avez travaillé et votre autonomie en garde.
  • Mentionnez vos compétences en échographie et vos DU (échographie gynécologique, diagnostic prénatal, colposcopie).
  • Dites si vous pratiquez les IVG instrumentales, information utile pour les établissements qui doivent organiser cette activité.

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