Chef d’équipe logistique
Le chef ou la cheffe d’équipe logistique fait le lien entre le bureau d’exploitation et le quai.
- Salaire net moyen
- 2 732 €
- par mois, en équivalent temps plein (2024)
- Projets de recrutement
- 6 074
- en France en 2026, famille « Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, cariste »
- Recrutements jugés difficiles
- 55 %
- Part de saisonniers
- 57 %
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, cariste », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.
En début de poste, il prend les consignes de l’équipe précédente, consulte les vagues de préparation et les camions attendus, puis répartit ses préparateurs et caristes : tant de personnes en réception, tant en préparation, un cariste pour réapprovisionner les emplacements de picking. Il passe ensuite sa journée dans les allées, à débloquer une palette mal adressée, réaffecter quelqu’un sur une zone en retard, vérifier qu’un intérimaire arrivé le matin porte ses chaussures de sécurité et connaît le plan de circulation. Il reste souvent opérationnel lui-même, avec un CACES en poche pour prendre un chariot en cas de besoin. En fin de poste, il saisit les heures, remonte les incidents et transmet ce qui reste à faire à l’équipe suivante.
Missions principales
- Répartir les tâches entre préparateurs, caristes et réceptionnaires selon le plan de charge
- Accueillir et former au poste les nouveaux arrivants et les intérimaires
- Suivre l’avancement des vagues de préparation et des chargements en temps réel
- Faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et le plan de circulation
- Traiter les anomalies : écarts de stock, colis endommagés, erreurs d’emplacement
- Renseigner les indicateurs de l’équipe et rédiger la transmission de fin de poste
- Participer aux inventaires et aux réunions de démarrage d’équipe
- Remplacer un opérateur sur un engin ou un poste en cas de besoin
Qualités attendues
- Crédibilité auprès de l’équipe, souvent gagnée en ayant fait le métier avant
- Capacité à réorganiser l’équipe en quelques minutes quand un camion arrive en avance
- Fermeté sur les règles de sécurité, y compris avec d’anciens collègues
- Pédagogie avec les intérimaires qui découvrent le site
- Endurance pour rester sur le terrain toute la journée
Définition officielle
Le chef d’équipe logistique orchestre avec efficacité l’organisation des opérations logistiques opérationnelles, en fonction de son périmètre de responsabilité, au sein de la structure à laquelle il est rattaché (gestion des stocks et déplacement des marchandises).
- Supervise et coordonne les opérations de réception, de stockage et d’expédition des marchandises
- Assure la gestion des stocks et l’optimisation de l’espace de stockage
- Participe à la mise en place des inventaires
- Contrôle la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées
- Gère l’entretien et la maintenance des équipements de manutention
- Forme et encadre les membres de son équipe (opérateurs logistique, caristes, etc.)
- Veille au respect des normes de sécurité et d’hygiène au sein de l’entrepôt
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec diplôme de niveau CAP à Bac, ou par Validation des Acquis d’Expérience (VAE). Le CACES est recommandé pour la conduite de chariots de manutention. A défaut, c’est l’employeur qui délivre au chef d’équipe logistique une "autorisation de conduite", après une période de formation interne obligatoire. Une formation complémentaire telle que le Certificat de Formation à la Sécurité (CFS) peut être un atout.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME N1112 : Chef / Cheffe d'équipe logistique
Compétences clés
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le rangement dans un espace de stockage
- Assurer la sécurité des opérations logistiques
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Gérer les stocks
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison
- Organiser le traitement des commandes
- Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence
- Optimiser les flux de produits
- Communiquer efficacement les consignes
Savoir-être
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autres intitulés de poste
- Chef / Cheffe de quai logistique
- Chef / Cheffe de quai réception / Expédition
- Chef / Cheffe d'équipe cariste
- Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt
- Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt
- Chef cariste / Cheffe cariste
- Chef magasinier / Cheffe magasinière
- Responsable magasinage
- Superviseur / Superviseuse de ligne logistique
- Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques
Où recrute-t-on le plus ?
Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.
| 1 | Bourgoin-JallieuIsère | 250 projets |
|---|---|---|
| 2 | NantesLoire-Atlantique | 175 projets |
| 3 | BordeauxGironde | 151 projets |
| 4 | DaxLandes | 125 projets |
| 5 | ChâtelleraultVienne | 120 projets |
| 6 | Le HavreSeine-Maritime | 113 projets |
| 7 | VersaillesYvelines | 109 projets |
| 8 | SézanneMarne | 106 projets |
| 9 | Aix-en-ProvenceBouches-du-Rhône | 105 projets |
| 10 | LensPas-de-Calais | 101 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Évolution de carrière
Après quelques années, le chef d’équipe peut devenir chef de quai, responsable d’activité (réception, préparation ou expédition) ou adjoint au responsable de site. Le titre professionnel technicien en logistique d’entreposage ou un BTS GTLA en formation continue aident à franchir le pas vers les fonctions d’agent de maîtrise confirmé. Certains se tournent vers la gestion des stocks, la méthode logistique ou la formation, par exemple comme formateur CACES ou référent sécurité. Avec de l’ancienneté et un projet réussi, la direction d’un petit entrepôt devient accessible.
Conseils pour postuler
- Indiquez le nombre de personnes encadrées et la part d’intérimaires dans l’équipe
- Précisez les horaires pratiqués : matin, après-midi, nuit, week-end
- Listez vos CACES en cours de validité, car beaucoup de chefs d’équipe restent opérationnels
- Racontez un exemple de réorganisation d’équipe en cours de poste
- Nommez le WMS et les terminaux utilisés (scanners, commande vocale)
Pour aller plus loin
Termes utiles
Les notions du contrat de travail et de la paie liées à ce métier, expliquées dans notre glossaire.
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