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Exemple de CV

CV ouvrier viticole

Un exemple de CV ouvrier viticole à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Ouvrier viticole qualifié, taille Guyot, palissage, conduite d’enjambeur

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Ouvrier viticole depuis [x] ans en [appellation], je maîtrise la taille en Guyot double et en cordon, les travaux en vert et la conduite de l’enjambeur. Titulaire du Certiphyto, j’encadre les équipes de vendangeurs.

Expérience

Ouvrier viticole qualifié, [Domaine], [appellation]

[mois année] à aujourd’hui

  • Taillé [x] hectares par saison en Guyot double sur merlot et cabernet franc
  • Réalisé les travaux en vert (ébourgeonnage, relevage, palissage, effeuillage) sur l’ensemble du vignoble
  • Conduit le tracteur enjambeur pour le travail du sol et le rognage dans le cadre de la conversion bio
  • Remplacé les ceps manquants et refait le palissage de parcelles anciennes
  • Encadré une équipe de [x] vendangeurs pendant les vendanges manuelles

Titres de CV

  • Ouvrier viticole qualifié, taille Guyot, palissage, conduite d’enjambeur
  • Ouvrière viticole, travaux en vert et vendanges, appellation [nom]
  • Agent des espaces verts en reconversion vers la viticulture

Accroches selon votre profil

Débutant

Titulaire d’un CAPa métiers de l’agriculture, j’ai fait deux saisons de vendanges et une saison de travaux en vert. Je cherche un poste à l’année pour apprendre la taille et la conduite du tracteur.

Confirmé

Ouvrier viticole depuis [x] ans en [appellation], je maîtrise la taille en Guyot double et en cordon, les travaux en vert et la conduite de l’enjambeur. Titulaire du Certiphyto, j’encadre les équipes de vendangeurs.

Reconversion

Agent des espaces verts pendant [x] ans, habitué au sécateur électrique, à la taille et au travail en extérieur, je me suis formé à la taille de la vigne et je cherche un poste dans un domaine viticole.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Indiquez les modes de taille, les cépages et les appellations travaillés
  • Précisez le nombre de saisons et les surfaces gérées quand vous les connaissez
  • Mettez en avant le Certiphyto, le permis et la conduite d’enjambeur
  • Mentionnez les démarches environnementales du domaine (bio, HVE) si vous y avez participé
  • Regroupez les saisons de vendanges sous une même rubrique

Les erreurs à éviter

  • Écrire « travaux de la vigne » sans détail
  • Oublier la période de l’année concernée par chaque expérience
  • Négliger les expériences saisonnières, pourtant appréciées
  • Ne pas préciser si vous savez tailler seul ou sous supervision

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Questions fréquentes

Comment présenter plusieurs saisons chez différents domaines ?

Classez-les par type de travaux (taille, travaux en vert, vendanges) plutôt que par employeur, en notant pour chacune le domaine, l’appellation et l’année. Cela montre la diversité de vos expériences et votre capacité à vous adapter à différentes appellations et méthodes de conduite.

Faut-il indiquer les surfaces taillées ?

Si vous les connaissez, oui, avec les modes de taille. C’est un indicateur concret de votre rythme pour un chef de culture. Si vous ne les connaissez pas, indiquez plutôt le nombre de saisons de taille effectuées.

Le permis de conduire est-il nécessaire ?

Il est souvent demandé, car les parcelles sont dispersées et les domaines sont rarement desservis par les transports. Il est aussi utile pour accéder à la conduite du tracteur. Indiquez-le clairement en haut du CV.

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