Emploi à Saint-Flour
Saint-Flour (Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes) forme à elle seule son bassin d’emploi. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 6 391
- Projets de recrutement
- 1 555
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 70 %
- Saisonniers
- 87 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 139 projets |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 123 projets |
| 3 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 100 projets |
| 4 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 85 projets |
| 5 | Employés des services diversPar exemple : Sophrologue | 82 projets |
| 6 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 73 projets |
| 7 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 70 projets |
| 8 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 67 projets |
| 9 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 54 projets |
| 10 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 51 projets |
| 11 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 50 projets |
| 12 | EleveursPar exemple : Éducateur canin / Éducatrice canine | 42 projets |
| 13 | Ouvriers en pose et décoration de revêtementsPar exemple : Carreleur / Carreleuse | 39 projets |
| 14 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 39 projets |
| 15 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 36 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Employés des services diversPar exemple : Sophrologue | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 100 % |
| 3 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 91 % |
| 4 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 70 % |
| 5 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 59 % |
| 6 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 36 % |
| 7 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 34 % |
| 8 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 34 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Employés des services diversPar exemple : Sophrologue | 100 % |
| 3 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 100 % |
| 4 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 100 % |
| 5 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 100 % |
| 6 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 98 % |
| 7 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 96 % |
| 8 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 85 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
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