Emploi à Dole
Dole (Jura, Bourgogne-Franche-Comté) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 7 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 23 840
- Projets de recrutement
- 2 715
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 56 %
- Saisonniers
- 66 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 209 projets |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 112 projets |
| 3 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 105 projets |
| 4 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 98 projets |
| 5 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 95 projets |
| 6 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 88 projets |
| 7 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 73 projets |
| 8 | Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle | 65 projets |
| 9 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 65 projets |
| 10 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 64 projets |
| 11 | CouvreursPar exemple : Couvreur / Couvreuse | 62 projets |
| 12 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 60 projets |
| 13 | Conducteurs d'engins agricoles ou forestiersPar exemple : Conducteur d’engins agricoles / Conductrice d’engins agricoles | 59 projets |
| 14 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 58 projets |
| 15 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 51 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 95 % |
|---|---|---|
| 2 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 77 % |
| 3 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 73 % |
| 4 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 63 % |
| 5 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 59 % |
| 6 | CouvreursPar exemple : Couvreur / Couvreuse | 58 % |
| 7 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 44 % |
| 8 | Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle | 43 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 92 % |
| 3 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 86 % |
| 4 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 85 % |
| 5 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 77 % |
| 6 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 60 % |
| 7 | Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle | 51 % |
| 8 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 43 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Dole
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
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