Architecte d’intérieur
L’architecte d’intérieur transforme un espace existant pour qu’il réponde à un usage : appartement à réorganiser après l’arrivée d’un enfant, plateau de bureaux à cloisonner, boutique, restaurant, cabinet médical.
- Salaire net moyen
- 2 522 €
- par mois, en équivalent temps plein (2024)
- Projets de recrutement
- 3 755
- en France en 2026, famille « Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle »
- Recrutements jugés difficiles
- 31 %
- Part de saisonniers
- 34 %
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.
Le projet commence par un relevé précis et l’écoute du client, se poursuit par des esquisses, des plans d’aménagement, des perspectives 3D et le choix des matériaux, luminaires et mobiliers. Vient ensuite la partie technique : plans d’exécution, descriptifs, consultation des entreprises, puis suivi de chantier jusqu’à la réception. Le métier exige de connaître les règles qui s’imposent à l’intérieur d’un bâtiment, accessibilité et sécurité incendie dans les établissements recevant du public notamment, et de savoir quand un architecte inscrit à l’Ordre, un bureau d’études structure ou le syndic doivent intervenir. On l’exerce en agence, chez un agenceur, dans une enseigne ou en libéral.
Missions principales
- Relever les cotes de l’existant et analyser les contraintes (structure, réseaux, lumière, règlement de copropriété)
- Recueillir les besoins et le budget du client, puis proposer des esquisses d’aménagement
- Produire plans, coupes et perspectives 3D sur AutoCAD, Revit, ArchiCAD ou SketchUp
- Sélectionner matériaux, revêtements, luminaires et mobilier, et présenter des planches de tendance
- Rédiger les descriptifs de travaux et consulter les entreprises pour obtenir des devis comparables
- Planifier et suivre le chantier : réunions hebdomadaires, comptes rendus, coordination des corps d’état
- Vérifier la conformité aux règles d’accessibilité et de sécurité incendie pour les établissements recevant du public
- Réceptionner les travaux, lister les réserves et suivre leur levée
Qualités attendues
- Vision dans l’espace et précision des cotes au centimètre près
- Écoute pour traduire des envies parfois floues en programme clair
- Fermeté avec les entreprises sur la qualité et les délais
- Sens du budget et capacité à proposer des alternatives moins coûteuses
- Goût pour les matériaux et la lumière, nourri par une culture du design
Définition officielle
Conçoit et aménage des espaces intérieurs en fonction de leur usage et des demandes des clients. Elabore des projets en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires afin de réaliser des espaces fonctionnels, esthétiques et confortables. Planifie et coordonne les travaux.
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme Bac + 3 minimum en design ou architecture d’intérieur. Cet emploi est plutôt ouvert aux cadres possédant au minimum trois ans d’expérience, mais reste accessible aux jeunes diplômés qui disposent de stages significatifs.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME F1102 : Architecte d'intérieur
Compétences clés
Savoir-faire
- Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
- Réaliser des plans et esquisses en PO3D
- Définir les harmonies colorées, les luminaires techniques, décoratifs et les matériaux (tissus, carrelages, muraux...)
- Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet
- Concevoir un projet architectural ou d’aménagement
- Suivre l’ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
- Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants
- Gérer les dossiers dans leur intégralité, de l’accueil du client à la livraison du chantier
- Apporter des solutions sur mesure et ergonomiques aux clients
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autres intitulés de poste
- Architecte décorateur / Architecte décoratrice
- Assistant décorateur / Assistante décoratrice d'intérieur
- Concepteur(trice) aménageur(se) d'espaces intérieurs
- Conseiller / Conseillère en architecture
- Décorateur ensemblier / Décoratrice ensemblière
- Designer / Designeuse d'environnement
Où recrute-t-on le plus ?
Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.
| 1 | ParisParis | 1 027 projets |
|---|---|---|
| 2 | AngoulêmeCharente | 371 projets |
| 3 | MarseilleBouches-du-Rhône | 194 projets |
| 4 | LyonRhône | 140 projets |
| 5 | NanterreHauts-de-Seine | 132 projets |
| 6 | ToulouseHaute-Garonne | 130 projets |
| 7 | Boulogne-BillancourtHauts-de-Seine | 126 projets |
| 8 | MontpellierHérault | 119 projets |
| 9 | BordeauxGironde | 74 projets |
| 10 | ValenceArdèche | 67 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Évolution de carrière
Après quelques années comme assistant ou chef de projet en agence, l’architecte d’intérieur peut prendre la responsabilité de projets plus complexes (hôtellerie, retail, tertiaire), devenir associé ou ouvrir sa propre agence. D’autres rejoignent un réseau d’enseignes comme responsable de l’agencement des points de vente, un promoteur pour les prestations intérieures, ou un fabricant de mobilier. La spécialisation dans un secteur, comme la santé ou la restauration, permet de se démarquer.
Conseils pour postuler
- Constituez un book avec quelques projets complets : relevé, esquisse, plans techniques, photos du chantier et du résultat
- Précisez votre rôle dans chaque projet d’agence (conception, plans d’exécution, suivi de chantier)
- Mentionnez les logiciels exacts de l’annonce et votre niveau sur chacun
- Indiquez votre expérience des ERP si vous visez le commerce, la restauration ou le tertiaire
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