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Fiche métier

Architecte

Un architecte passe moins de temps à dessiner qu’on l’imagine.

Salaire net moyen
3 532 €
par mois, en équivalent temps plein (2024)
Projets de recrutement
1 490
en France en 2026, famille « Architectes »
Recrutements jugés difficiles
42 %
Part de saisonniers
7 %

Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Architectes », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.

Une journée type en agence mélange une réunion avec un maître d’ouvrage pour préciser un programme, la reprise d’une esquisse après un retour du service urbanisme, la vérification des plans d’un permis de construire et, l’après-midi, une réunion de chantier où il faut trancher sur un détail de menuiserie. Le projet suit les phases de la mission de maîtrise d’œuvre : esquisse, avant-projet sommaire puis définitif, dossier de permis, projet, consultation des entreprises, suivi du chantier et réception. Chaque phase produit des pièces précises (plans, notices, CCTP, estimations). L’architecte salarié travaille en agence, en bureau d’études, chez un promoteur ou dans une collectivité. Pour signer en son nom propre un permis de construire et exercer en libéral, il faut le diplôme d’État, l’habilitation à la maîtrise d’œuvre en son nom propre (HMONP) et l’inscription au tableau de l’Ordre des architectes.

Missions principales

  • Analyser le site, le programme et les contraintes réglementaires (PLU, accessibilité, sécurité incendie, réglementation environnementale)
  • Concevoir l’esquisse puis les avant-projets et les présenter au maître d’ouvrage
  • Constituer le dossier de demande de permis de construire et suivre son instruction
  • Produire les plans, la maquette numérique et les pièces écrites du projet (CCTP, estimations)
  • Préparer la consultation des entreprises et analyser les offres
  • Diriger l’exécution des travaux : réunions de chantier, comptes rendus, visas, contrôle de conformité
  • Assister le maître d’ouvrage lors de la réception et du suivi de la levée des réserves
  • Gérer les honoraires, le temps passé et l’administratif de l’agence ou du projet

Qualités attendues

  • Capacité à traduire les attentes d’un client en espaces concrets et à justifier ses choix
  • Rigueur réglementaire, car une erreur sur un permis ou une norme d’accessibilité coûte cher
  • Créativité tenue par le budget et le planning du maître d’ouvrage
  • Aisance pour défendre un projet face à un élu, un promoteur ou une entreprise
  • Endurance pour gérer plusieurs projets à des phases différentes

Définition officielle

L’architecte du bâtiment conçoit et dirige la réalisation de projets architecturaux tout en respectant la qualité architecturale et d’usage ainsi que les normes réglementaires en vigueur.

  • Conçoit des projets de construction, de rénovation ou de restauration de bâtiments
  • Élabore les plans et les documents techniques nécessaires à la réalisation des projets
  • Coordonne et supervise le travail des différents intervenants sur le chantier
  • Veille au respect des normes de sécurité, d’accessibilité et de protection de l’environnement
  • Conseille les clients sur les choix architecturaux et techniques dans le respect d’un coût global
  • Assure la gestion administrative et financière des projets

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d’État d’architecte (Bac +5). Une habilitation à la maîtrise d’œuvre en son nom propre est nécessaire pour s’installer en libéral.

Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Fiche ROME F1101 : Architecte du bâtiment

Compétences clés

Savoir-faire

  • Réaliser une étude d’opportunité et de faisabilité technique et économique
  • Concevoir un projet architectural ou d’aménagement
  • Décliner la conception générale d’un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques
  • Analyser les contraintes du site et adapter le projet en conséquence
  • Coordonner les activités des différents corps de métier sur un chantier
  • Contrôler la qualité de la réalisation et la conformité au projet d’un bâtiment, d’une infrastructure
  • Evaluer les coûts et les ressources nécessaires pour un projet architectural
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Veiller au respect de la règlementation en matière de construction et d’urbanisme
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale

Savoir-être

  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Faire preuve de créativité, d’inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autres intitulés de poste

  • Agréé / Agréée en architecture
  • Architecte conseiller / Architecte conseillère
  • Architecte consultant / Architecte consultante
  • Architecte coordinateur / Architecte coordinatrice technique
  • Architecte DE
  • Architecte habilité
  • Architecte Maître / Maîtresse d'œuvre
  • Architecteur / Architecteure
  • Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Où recrute-t-on le plus ?

Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.

Projets de recrutement 2026 par bassin d’emploi pour la famille « Architectes » (enquête BMO)
1ParisParis680 projets
2LyonRhône63 projets
3NiceAlpes-Maritimes47 projets
4NantesLoire-Atlantique44 projets
5NanterreHauts-de-Seine36 projets
6MamoudzouMayotte34 projets
7VersaillesYvelines32 projets
8MontreuilSeine-Saint-Denis31 projets
9LilleNord30 projets
10NancyMeurthe-et-Moselle29 projets

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Évolution de carrière

Le jeune diplômé commence généralement comme architecte salarié ou collaborateur en agence, souvent sur une phase précise (conception, permis, chantier). Avec l’expérience, il devient chef de projet, responsable d’opérations entières, puis associé. Après la HMONP, beaucoup choisissent de s’installer en libéral ou de créer une société d’architecture. D’autres voies existent : architecte conseiller dans un CAUE, architecte dans la fonction publique (concours d’architecte et urbaniste de l’État ou fonction publique territoriale), maîtrise d’ouvrage chez un bailleur ou un promoteur, ou spécialisation en patrimoine, en BIM management ou en rénovation énergétique.

Conseils pour postuler

  • Envoyez toujours un portfolio court et sélectif, adapté au type de projets de l’agence, plutôt qu’un book complet
  • Précisez pour chaque projet votre rôle exact et la phase sur laquelle vous êtes intervenu
  • Indiquez vos logiciels avec un niveau honnête : Revit, Archicad, AutoCAD, SketchUp, suite Adobe, outils de rendu
  • Si vous êtes HMONP ou inscrit à l’Ordre, mentionnez-le dès la première ligne, cela change le poste auquel vous pouvez prétendre

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