Emploi à Nancy
Nancy (Meurthe-et-Moselle, Grand Est) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 32 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 103 671
- Projets de recrutement
- 11 190
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 47 %
- Saisonniers
- 35 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 853 projets |
|---|---|---|
| 2 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 664 projets |
| 3 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 542 projets |
| 4 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 477 projets |
| 5 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 451 projets |
| 6 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 392 projets |
| 7 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 278 projets |
| 8 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 274 projets |
| 9 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 272 projets |
| 10 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 237 projets |
| 11 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 236 projets |
| 12 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 223 projets |
| 13 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 213 projets |
| 14 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 175 projets |
| 15 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 175 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Techniciens, agents de maîtrise et assimilés en électricité et en électronique | 92 % |
|---|---|---|
| 2 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 89 % |
| 3 | Télévendeurs et téléconseillersPar exemple : Conseiller clientèle / Conseillère clientèle | 88 % |
| 4 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 88 % |
| 5 | Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faiblesPar exemple : Monteur raccordeur fibre optique / Monteuse raccordeuse fibre optique | 88 % |
| 6 | Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)Par exemple : Ingénieur R&D / Ingénieure R&D | 85 % |
| 7 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 81 % |
| 8 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 79 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques | 74 % |
|---|---|---|
| 2 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 73 % |
| 3 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 69 % |
| 4 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 66 % |
| 5 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 65 % |
| 6 | Professeurs du secondairePar exemple : Professeur de collège et de lycée / Professeure de collège et de lycée | 59 % |
| 7 | Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse | 57 % |
| 8 | Artisans et ouvriers de blanchisserie | 49 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Nancy
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
- Animateur / Animatrice
- Agent d’entretien / Agente d’entretien
- Plongeur / Plongeuse
- Employé libre-service / Employée libre-service
- Auxiliaire de vie
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Réceptionniste
- Serveur / Serveuse
- Aide à domicile
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Infirmier / Infirmière
- Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines
- Cuisinier / Cuisinière
- Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile
- Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie
- Commercial / Commerciale
Communes du bassin d’emploi
Laxou, Villers-lès-Nancy, Maxéville, Saint-Max, Dombasle-sur-Meurthe, Jarville-la-Malgrange, Tomblaine, Essey-lès-Nancy, Malzéville, Saint-Nicolas-de-Port, Laneuveville-devant-Nancy, Champigneulles, Neuves-Maisons, Frouard, Ludres, Liverdun, Heillecourt, Seichamps, Pulnoy, Pompey, Saulxures-lès-Nancy, Bouxières-aux-Dames, Varangéville, Custines, Rosières-aux-Salines, Chaligny, Richardménil, Lay-Saint-Christophe, Fléville-devant-Nancy, Houdemont
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