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Lettre de motivation

Lettre de motivation traducteur

Pour un poste de traducteur, la lettre est déjà un échantillon de travail : une faute d’accord ou une tournure calquée sur l’anglais suffit à l’écarter.

Le recruteur, chef de projet en agence ou responsable d’un service interne, cherche à savoir quelles paires de langues vous couvrez, dans quels domaines, avec quels outils, et si vous tenez les délais. Montrez une spécialité crédible plutôt qu’une polyvalence totale.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature au poste de traducteur anglais/allemand vers français, spécialité juridique

Madame, Monsieur,

Titulaire d’un master de traduction spécialisée et de langue maternelle française, je traduis depuis [nombre] ans de l’anglais et de l’allemand vers le français. Votre annonce pour un traducteur juridique au sein de [Entreprise] correspond précisément au type de documents sur lesquels j’ai construit ma pratique : contrats commerciaux, statuts de sociétés, conditions générales et pièces de procédure.

Chez [Ancien employeur], une agence de traduction de [Ville], je traitais des commandes pour des cabinets d’avocats et des directions juridiques. J’ai appris à vérifier la correspondance des notions entre droit anglo-saxon et droit français avant de choisir un terme, et à signaler au client lorsqu’une équivalence n’existe pas plutôt que de forcer une traduction. Je travaille sous Trados Studio avec des mémoires partagées, et j’ai pris en charge la mise à jour du glossaire juridique de l’agence, utilisé par l’ensemble des traducteurs.

Je relis chaque traduction en deux temps : une lecture comparée avec le texte source, puis une lecture du seul texte français pour vérifier qu’il se lit comme un document rédigé directement en français. Les vérifications automatiques de l’outil (nombres, balises, cohérence terminologique) complètent ce contrôle. Quand un délai devient irréaliste en cours de projet, je préfère prévenir le chef de projet tôt pour trouver une solution ensemble.

Je suis prêt à passer le test de traduction que vous proposez et à vous présenter ma façon de travailler lors d’un entretien. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Les paires de langues et le sens de traduction, avec la langue maternelle clairement identifiée
  • Un ou deux domaines de spécialité appuyés sur des documents précis (contrats, notices, rapports cliniques)
  • La maîtrise d’un outil de TAO et l’habitude des mémoires partagées
  • Votre méthode de relecture et de contrôle qualité
  • Votre capacité à respecter un délai et à prévenir tôt en cas de difficulté

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

Sans expérience salariée, appuyez-vous sur votre master, le stage en agence ou en service de traduction et les projets réels traités pendant la formation. Citez les textes et les outils, pas seulement les notes.

Exemple
Pendant mon stage de six mois chez [Entreprise], j’ai traduit des notices techniques de l’anglais vers le français sous memoQ, chaque texte étant révisé par un traducteur senior dont j’ai intégré les corrections.
Alternance

En alternance, le recruteur attend un étudiant déjà à l’aise avec sa langue maternelle et prêt à apprendre la gestion de projet et les outils. Montrez votre rythme d’école et ce que vous voulez apprendre en entreprise.

Exemple
Étudiant en master de traduction à [Ville], je cherche une alternance dans votre service pour me former à la localisation et à la gestion des mémoires de traduction sur des volumes réels.
Reconversion

Une reconversion vers la traduction est crédible si votre ancien métier devient votre spécialité : un ancien juriste, ingénieur ou infirmier connaît la terminologie que les agences peinent à trouver.

Exemple
Après dix ans comme ingénieur en maintenance aéronautique, j’ai suivi une formation en traduction pour mettre ma connaissance des manuels techniques au service de traductions anglais vers français.

Les erreurs à éviter

  • Écrire une lettre qui contient elle-même un anglicisme ou une coquille, ce qui disqualifie immédiatement
  • Annoncer cinq langues sans préciser lesquelles vous traduisez vers votre langue maternelle
  • Se dire capable de tout traduire, du roman au brevet, sans spécialité identifiable
  • Ne pas mentionner les outils de TAO alors que l’annonce les exige
  • Parler de « passion des langues » sans exemple de document traduit

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Questions fréquentes

Faut-il traduire sa lettre dans la langue source ?

Non, sauf demande explicite. La lettre se rédige dans la langue de l’annonce, en général le français. C’est votre langue maternelle qui est évaluée : soignez-la. Si le recruteur est à l’étranger et l’annonce en anglais, rédigez en anglais, mais précisez que vous traduisez vers le français.

Dois-je joindre un échantillon de traduction ?

Si l’annonce ne prévoit pas de test, un court extrait de quelques centaines de mots peut aider, à condition qu’il ne soit pas confidentiel. Choisissez un texte de votre domaine de spécialité, présenté avec le texte source en regard. Ne joignez jamais un document client sans autorisation.

Comment parler de la traduction automatique dans ma lettre ?

Sans la rejeter ni s’y soumettre. Beaucoup d’agences confient de la post-édition : indiquez si vous la pratiquez et comment vous repérez ses erreurs typiques (contresens discrets, terminologie incohérente, registre plat). Cela montre que vous connaissez le marché actuel.

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