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Lettre de motivation

Lettre de motivation archiviste

Le recruteur d’un archiviste veut d’abord savoir si vous pouvez prendre en main un arriéré sans accompagnement constant. La lettre doit donc citer des fonds concrets, des méthodes et des outils.

Elle doit aussi montrer que vous savez convaincre des services peu sensibilisés, car la collecte repose autant sur la relation que sur la technique. Une collectivité qui lance un projet d’archivage électronique lira avec attention ce que vous écrivez sur le numérique.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature au poste d’archiviste, service des archives de [Entreprise]

Madame, Monsieur,

Chargée depuis [durée] du classement des fonds de la communauté de communes de [Ville actuelle], après un master Archives, je vous adresse ma candidature pour le poste d’archiviste de votre service. Votre offre mentionne la reprise d’un arriéré important et la mise en place d’un tableau de gestion commun aux services : ce sont précisément les deux chantiers que je mène aujourd’hui.

J’ai repris les archives contemporaines des services techniques et de l’urbanisme, accumulées sans classement depuis plusieurs mandats. Après un récolement complet, j’ai proposé les éliminations au visa des archives départementales, puis classé et décrit les fonds conservés dans Arkhéia, avec un répertoire numérique désormais consultable par les agents. En parallèle, j’ai animé des sessions de sensibilisation auprès des secrétariats pour que les versements arrivent préparés.

Le projet d’archivage électronique annoncé par votre collectivité m’intéresse particulièrement. J’ai participé au groupe de travail départemental sur le versement des délibérations dématérialisées et je connais les principes de la norme OAIS et les exigences de traçabilité d’un SAE. Je souhaite approfondir ce volet tout en continuant le travail sur les fonds papier, qui reste la base du métier.

Je reste disponible pour un entretien et peux vous transmettre un extrait de répertoire que j’ai rédigé. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Les fonds que vous avez classés et les instruments de recherche produits
  • Votre connaissance du cadre réglementaire : Code du patrimoine, communicabilité, éliminations visées
  • Votre pratique des logiciels d’archives et des normes de description
  • Votre capacité à former et conseiller les services producteurs
  • Une expérience, même partielle, de l’archivage électronique ou de la numérisation

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

Jeune diplômé, appuyez-vous sur vos stages : un classement réalisé du début à la fin vaut mieux qu’une liste de cours. Citez le fonds, sa nature et l’outil de description employé.

Exemple d’accroche
Pendant mon stage de master aux archives municipales de [Ville], j’ai classé et décrit le fonds d’une association d’anciens combattants, du récolement jusqu’à la mise en ligne du répertoire.
Alternance

Les masters et licences professionnelles en archivistique proposent parfois l’alternance, notamment en entreprise. Expliquez ce que vous pourrez assumer pendant vos périodes de présence.

Exemple d’accroche
Étudiant en licence professionnelle gestion des archives, je cherche une alternance pour participer à la mise à jour de votre tableau de gestion et au tri des archives intermédiaires.
Reconversion

Historiens, juristes, assistants administratifs ou documentalistes peuvent valoriser leur connaissance des documents produits par une organisation. Expliquez la formation suivie pour acquérir les techniques archivistiques.

Exemple d’accroche
Secrétaire de mairie pendant plusieurs années, je connais de l’intérieur la production documentaire d’une commune ; un diplôme universitaire en archivistique m’a donné les méthodes pour la classer.

Les erreurs à éviter

  • Confondre archiviste et documentaliste en parlant surtout de veille ou de diffusion d’information
  • Présenter le métier comme solitaire et silencieux alors que la collecte exige du contact avec les services
  • Ne citer aucun fonds précis ni aucun outil de description
  • Négliger le volet numérique alors que la plupart des offres le mentionnent

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Questions fréquentes

Faut-il être chartiste pour devenir archiviste ?

Non. L’École nationale des chartes prépare surtout aux postes de conservateur. La majorité des archivistes en collectivité ou en entreprise sont issus de masters universitaires en archivistique ou de licences professionnelles. Mettez simplement en avant votre formation et les stages réalisés.

Ma lettre doit-elle parler de paléographie ?

Seulement si le poste concerne des fonds anciens, par exemple dans un service départemental ou une collection de fonds seigneuriaux ou notariaux. Pour un poste centré sur les archives contemporaines ou le records management, mieux vaut parler de tableaux de gestion, d’éliminations et d’archivage électronique.

Comment valoriser une mission de classement réalisée comme prestataire ?

Décrivez-la comme un projet : commanditaire, volume approximatif exprimé en mètres linéaires si vous le connaissez, méthode, livrable. Les missions itinérantes en centre de gestion ou chez un prestataire sont bien connues des recruteurs et prouvent une capacité à s’adapter rapidement à des fonds différents.

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