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Lettre de motivation

Lettre de motivation bibliothécaire

Une collectivité qui recrute un ou une bibliothécaire cherche quelqu’un capable de tenir la banque de prêt un samedi chargé et, le lundi, de défendre une sélection d’acquisitions.

La lettre doit donc montrer à la fois une pratique du service public et une compétence documentaire précise. Le jury lit aussi entre les lignes votre compréhension du projet de la médiathèque : une lettre qui parle seulement d’amour des livres passe à côté de ce que le poste demande.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature au poste de bibliothécaire secteur jeunesse, médiathèque de [Ville]

Madame, Monsieur,

Assistant de conservation au sein du réseau de lecture publique de [Ville actuelle] depuis [durée], je souhaite rejoindre la médiathèque [Entreprise] sur le poste de bibliothécaire jeunesse. Votre projet d’établissement met l’accent sur la petite enfance et les partenariats avec les écoles, deux axes sur lesquels je travaille au quotidien.

Je gère aujourd’hui les acquisitions d’albums et de documentaires jeunesse, que je commande auprès de deux librairies titulaires du marché. Je catalogue sur Koha en UNIMARC et je participe au désherbage annuel du fonds. Côté publics, j’accueille chaque semaine des classes de maternelle et d’élémentaire, et j’ai monté avec la PMI du quartier des lectures pour les bébés et leurs parents dans la salle d’attente.

Ce qui m’intéresse dans votre structure, c’est la place donnée aux animations hors les murs et le travail en réseau avec les autres équipements de l’agglomération. Je suis habitué aux plannings de service public tournants, samedis compris, et j’aime autant la relation directe avec les familles que le travail de fond sur les collections.

Je peux vous présenter lors d’un entretien le programme d’accueils de classes que j’ai construit cette année. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Votre expérience de l’accueil et du prêt, avec le type de public rencontré
  • Les outils maîtrisés : SIGB, catalogage UNIMARC, RAMEAU, portail documentaire
  • Une action culturelle ou de médiation que vous avez menée
  • Votre lien avec le projet de l’établissement (petite enfance, numérique, publics empêchés)
  • Votre statut : lauréat de concours, titulaire en mutation ou contractuel

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

Sans expérience salariée, appuyez-vous sur vos stages en médiathèque ou en BU, votre service civique ou un emploi étudiant en bibliothèque universitaire. Montrez ce que vous savez déjà faire concrètement.

Exemple d’accroche
Diplômé d’un BUT Information-communication parcours métiers du livre, j’ai catalogué et animé des lectures pendant mon stage de dix semaines à la médiathèque de [Ville].
Alternance

En alternance, la collectivité veut savoir quelles tâches vous pourrez prendre en charge entre deux périodes de cours. Précisez le rythme et les modules qui concernent le traitement documentaire ou la médiation.

Exemple d’accroche
En licence professionnelle métiers du livre, je recherche une alternance où participer au catalogage et aux accueils de classes de votre secteur jeunesse.
Reconversion

Enseignants, libraires, animateurs ou documentalistes d’entreprise apportent des compétences directement utiles en médiathèque. Reliez votre métier précédent à une mission précise du poste visé.

Exemple d’accroche
Après huit ans en librairie indépendante, je connais la production jeunesse et le conseil au lecteur, et je souhaite mettre cette expérience au service d’un public plus large en lecture publique.

Les erreurs à éviter

  • Écrire une déclaration d’amour à la lecture sans dire ce que vous savez faire en bibliothèque
  • Ignorer le statut du poste (catégorie, filière culturelle, ouverture aux contractuels)
  • Envoyer la même lettre à une BU et à une médiathèque de quartier alors que les publics et les missions diffèrent
  • Oublier de mentionner la disponibilité le samedi, souvent décisive pour l’équipe

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Questions fréquentes

Faut-il obligatoirement avoir réussi un concours pour postuler ?

Non. Beaucoup de collectivités recrutent des contractuels, surtout sur des remplacements ou des postes difficiles à pourvoir. L’offre précise souvent « par voie statutaire ou à défaut contractuelle ». Indiquez votre situation dès le premier paragraphe et, si vous préparez un concours, mentionnez-le : c’est un signal d’engagement apprécié.

Comment parler de mes lectures sans paraître hors sujet ?

Reliez-les à une pratique professionnelle : une sélection que vous avez constituée, un comité de lecture, une veille sur un genre précis comme la bande dessinée ou les romans pour adolescents. Le jury veut voir que vous savez choisir pour un public, pas seulement que vous lisez beaucoup.

Dois-je adresser ma lettre au maire ou au directeur de la médiathèque ?

Suivez l’offre. Dans la fonction publique territoriale, la candidature est généralement adressée à l’autorité territoriale (maire ou président de l’intercommunalité), avec mention du service. Le directeur de la médiathèque fait partie du jury, vous pouvez donc parler concrètement de son établissement.

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