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Emploi commercial à Vénissieux

Dans le bassin d’emploi de Vénissieux, les employeurs prévoient 150 projets de recrutement pour la famille « Attachés commerciaux » en 2026.

Projets de recrutement
150
dans le bassin en 2026 · 0,7 % des projets de la famille en France
Rang dans le bassin
n° 18 sur 139
parmi les familles de métiers qui recrutent

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Attachés commerciaux », qui regroupe plusieurs métiers proches.

Les autres familles de métiers qui recrutent à Vénissieux

Les autres familles de métiers qui recrutent à Vénissieux
1Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd632 projets
2Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie439 projets
3Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes429 projets
4Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité378 projets
5Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien374 projets
6Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse367 projets
7Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service311 projets
8Magasiniers et préparateurs de commande qualifiésPar exemple : Magasinier / Magasinière271 projets

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Salaire du métier

Au niveau national, le salaire net moyen d’un commercial est de 3 153 € par mois en équivalent temps plein (Insee, 2024). L’enquête ne donne pas de salaire par ville. Salaire en détail

Conseils pour postuler

  • Présentez vos résultats commerciaux de manière vérifiable : atteinte des objectifs, classement dans l’équipe, nouveaux comptes ouverts
  • Précisez votre type de vente (B2B ou B2C, cycle court ou long, terrain ou sédentaire) : les recruteurs y sont très attentifs
  • Montrez que vous connaissez le marché de l’entreprise et ses principaux concurrents
  • Soignez votre première prise de contact : le recruteur évalue déjà votre façon de vendre votre candidature
  • Mentionnez votre permis B et votre mobilité, indispensables pour un poste terrain

Fiche métier : Commercial / Commerciale

Communes du bassin d’emploi

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Questions fréquentes

Combien de recrutements de commercial sont prévus à Vénissieux ?

Les employeurs du bassin d’emploi de Vénissieux déclarent 150 projets de recrutement pour la famille « Attachés commerciaux » dans l’enquête BMO 2026 de France Travail. Ce sont des intentions d’embauche, pas des offres publiées.

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