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Exemple de CV

CV développeur back-end

Un exemple de CV développeur back-end à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Développeur back-end Java / Spring Boot

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

Développeur back-end depuis [x] ans en Java et Spring Boot, sur des applications métier à forte exigence de fiabilité. Je conçois des API, des traitements asynchrones et des migrations de données, et je participe aux astreintes de production.

Expérience

Développeur back-end, [Entreprise], [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Concevoir le service de tarification en Spring Boot et PostgreSQL, avec versionnage des grilles
  • Migrer un traitement nocturne d’import vers une file de messages pour libérer la base aux heures ouvrées
  • Réduire le temps de réponse de [x] endpoints par l’analyse des plans d’exécution et l’ajout d’index
  • Intégrer l’API d’un prestataire de paiement avec gestion des notifications et des reprises
  • Participer aux astreintes et rédiger les comptes rendus d’incidents

Titres de CV

  • Développeur back-end Java / Spring Boot
  • Développeuse back-end PHP / Symfony
  • Développeur back-end Node.js et PostgreSQL

Accroches selon votre profil

Débutant

Diplômé d’un BUT informatique, j’ai développé pendant mon alternance des API en Symfony avec PostgreSQL et des tests d’intégration. Je cherche un poste de développeur back-end dans une équipe qui pratique la revue de code.

Confirmé

Développeur back-end depuis [x] ans en Java et Spring Boot, sur des applications métier à forte exigence de fiabilité. Je conçois des API, des traitements asynchrones et des migrations de données, et je participe aux astreintes de production.

Reconversion

Ancien analyste financier formé au développement d’applications, je code en Python et Django. Je mets à profit ma connaissance des règles de gestion pour concevoir des services back-end fiables et testés.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Présentez chaque poste avec le contexte métier, la stack et deux ou trois réalisations
  • Montrez votre rapport à la production : monitoring, incidents, performance
  • Indiquez le type d’architecture (monolithe modulaire, services, événements) sans jargon gratuit
  • Ajoutez un lien vers un dépôt public si vous en avez un représentatif
  • Mentionnez les certifications cloud seulement si elles sont utiles au poste

Les erreurs à éviter

  • Aligner une longue liste de technologies vues une seule fois
  • Décrire les missions par la méthode (« participation aux rituels agiles ») plutôt que par ce qui a été livré
  • Oublier la base de données, centrale pour un poste back-end
  • Présenter des chiffres de performance sans pouvoir les expliquer en entretien

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Questions fréquentes

Faut-il un diplôme bac + 5 pour être développeur back-end ?

Non, même si beaucoup de recruteurs le préfèrent. Le BTS SIO, le BUT informatique et le titre de concepteur développeur d’applications permettent d’accéder au métier. L’expérience en alternance et un projet solide comptent beaucoup pour un premier poste.

Comment présenter des missions en ESN ?

Listez chaque mission sous l’ESN, avec le secteur du client, la durée, la stack et les réalisations. Si le nom du client est confidentiel, indiquez son secteur et sa taille. Le recruteur cherche la cohérence de votre progression d’une mission à l’autre.

Les certifications cloud sont-elles utiles ?

Elles aident si le poste implique de déployer sur un cloud public ou de concevoir une infrastructure. Pour un poste centré sur le code métier, elles comptent moins qu’une bonne pratique des tests, de la modélisation et de la production.

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