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Lettre de motivation

Lettre de motivation développeur back-end

Le lead technique qui lit une candidature back-end cherche à savoir quels systèmes vous avez construits ou maintenus, avec quelles contraintes, et comment vous raisonnez quand un problème survient.

Une lettre utile décrit un sujet technique précis : une API, une migration, une optimisation, une intégration. Parlez du contexte et des choix, pas uniquement des technologies. Ajoutez un lien vers du code si vous en avez un public.

Exemple de lettre

Remplacez les éléments entre crochets par vos informations.

Objet : Candidature développeur back-end Java / Spring

Bonjour,

Développeur back-end depuis [durée] chez [Entreprise actuelle], éditeur d’un logiciel de gestion pour les transporteurs, je travaille en Java avec Spring Boot et PostgreSQL. L’annonce de [Entreprise] pour l’équipe facturation m’a retenu, car les sujets de calcul et de cohérence des données sont ceux sur lesquels j’aime le plus travailler.

J’ai conçu le service de tarification qui calcule le prix des livraisons à partir des grilles de chaque client. Le plus délicat a été de gérer les changements de tarif en cours de mois sans recalculer à tort les livraisons passées : nous avons versionné les grilles et ajouté des tests sur les cas de bascule. J’ai aussi repris un traitement nocturne d’import qui bloquait la base le matin, en le découpant en lots et en le déplaçant vers une file de messages.

Je participe aux astreintes de l’équipe. Lors d’un incident sur l’export comptable, j’ai identifié une requête dont le plan d’exécution avait changé après une montée de version de PostgreSQL ; j’ai ajouté un index adapté et une alerte sur la durée du traitement. Ces expériences m’ont appris à écrire du code facile à observer en production.

Je serais heureux d’échanger sur l’architecture de votre module de facturation. Mon code personnel est visible sur [lien GitHub]. Au plaisir d’en parler de vive voix,

[Prénom Nom]

Ce qu’il faut mettre en avant

  • Votre langage, votre framework et votre base de données principaux
  • Un système ou une fonctionnalité que vous avez conçus
  • Votre rapport à la production : monitoring, incidents, astreintes
  • Votre pratique des tests et de la revue de code
  • Le lien entre vos compétences et le produit de l’entreprise

Adapter la lettre à votre situation

Débutant

En début de carrière, décrivez un projet où vous avez conçu une API et une base de données, même à petite échelle, et expliquez un choix.

Exemple d’accroche
Pendant mon stage chez [Entreprise], j’ai développé en Symfony l’API de gestion des rendez-vous de l’application mobile, avec authentification et tests d’intégration.
Alternance

Pour une alternance (BUT informatique, BTS SIO option SLAM, titre CDA, école d’ingénieurs), précisez le rythme et le langage déjà pratiqué.

Exemple d’accroche
En BTS SIO option SLAM, je recherche une alternance en développement back-end ; je pratique PHP et SQL et j’ai réalisé une API REST pour un projet de gestion de stock.
Reconversion

Une reconversion vers le back-end est crédible si vous montrez un projet complet et un lien avec votre ancien domaine.

Exemple d’accroche
Ancien gestionnaire de paie, j’ai suivi une formation de concepteur développeur d’applications ; je souhaite travailler sur des logiciels RH, dont je connais les règles de calcul de l’intérieur.

Les erreurs à éviter

  • Citer des technologies sans contexte (« Java, Python, Go, Rust, Kafka, Kubernetes »)
  • Parler de microservices comme d’une fin en soi sans expliquer pourquoi
  • Ne rien dire de la production, des tests ou de la maintenance
  • Copier la liste des technologies de l’annonce sans montrer de pratique réelle

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Questions fréquentes

Faut-il préciser son expérience des astreintes ?

Oui si vous en avez fait, car elle montre que vous connaissez les conséquences du code en production. Indiquez le type d’incidents traités et ce que vous avez mis en place pour éviter qu’ils se reproduisent. Si vous ne souhaitez pas faire d’astreintes, abordez-le en entretien.

Comment candidater si je n’ai pas le langage demandé ?

Dites-le simplement et montrez votre maîtrise des concepts communs : modélisation, transactions, tests, sécurité. Passer de Symfony à Spring, ou de Django à Node.js, est courant. Un exemple de projet récent dans un nouveau langage rend la transition crédible.

La lettre doit-elle être adressée au recruteur ou au CTO ?

Au contact indiqué dans l’annonce. Dans les petites structures, c’est souvent le CTO ou le lead technique qui lit directement : écrivez de manière technique et concrète, il appréciera les détails sur vos choix plus que les formules.

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