Développeur back-end
Le développeur back-end écrit la partie serveur d’une application : les API que consomment le site et l’application mobile, la logique métier, l’accès aux données et les échanges avec d’autres systèmes.
- Salaire net moyen
- 4 029 €
- par mois, en équivalent temps plein (2024)
- Projets de recrutement
- 18 127
- en France en 2026, famille « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom »
- Recrutements jugés difficiles
- 61 %
- Part de saisonniers
- 3 %
Source : Insee, base Tous salariés 2024 (salaires nets moyens du secteur privé en équivalent temps plein) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les chiffres de recrutement portent sur la famille professionnelle « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom », qui regroupe plusieurs métiers proches. Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées.
Concrètement, il conçoit des schémas de base de données, écrit des endpoints REST ou GraphQL, gère l’authentification et les droits, branche un prestataire de paiement ou un ERP, et met en place des traitements asynchrones pour les tâches longues (envoi d’e-mails, imports de fichiers, calculs nocturnes). En France, on le rencontre beaucoup sur Java avec Spring, PHP avec Symfony, Node.js, Python ou Go. Il passe du temps à lire des journaux et des métriques pour comprendre un incident en production, à optimiser une requête SQL trop lente ou à préparer une migration de données sans interrompre le service.
Missions principales
- Concevoir et développer des API documentées, versionnées et sécurisées
- Modéliser les données et écrire les migrations de schéma sans perte ni interruption
- Implémenter les règles métier et les couvrir par des tests unitaires et d’intégration
- Intégrer des services tiers : paiement, envoi de messages, ERP, API partenaires
- Mettre en place des traitements asynchrones avec files de messages ou tâches planifiées
- Surveiller la production, analyser les incidents et corriger les causes
- Appliquer les règles de sécurité et de protection des données personnelles dans le code
Qualités attendues
- Raisonnement rigoureux sur les cas limites : données manquantes, doublons, appels concurrents
- Sens de la responsabilité vis-à-vis des données de production
- Capacité à expliquer un compromis technique à un product owner
- Patience pour enquêter sur un bug qui n’apparaît qu’en production
- Goût pour la simplicité : un service compréhensible vaut mieux qu’une architecture brillante
Fiche ROME de rattachement : Développeur / Développeuse web
Ce métier relève de la fiche ROME M1855 « Développeur / Développeuse web », commune à plusieurs métiers. Voici les activités qu’elle décrit.
- Conçoit et développe des architectures web selon les besoins des clients
- Assure la maintenance et l’optimisation des sites existants
- Intègre des solutions de paiement et des systèmes de gestion de contenu
- Collabore avec des designers pour améliorer l’expérience utilisateur
- Optimise la performance des sites pour les moteurs de recherche
- Développe des applications web responsives adaptées à tous les appareils
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un niveau Bac + 3 à Bac + 5 Licence Professionnelle en Informatique, Master en Informatique ou Diplôme d’Ingénieur en Informatique.
Source : France Travail, répertoire des métiers ROME 4.0 (v61, publié le 15 juin 2026) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Fiche ROME M1855 : Développeur / Développeuse web
Compétences clés
Savoir-faire
- Assurer la formation des clients sur la gestion du site web
- Concevoir et développer une solution digitale
- Résoudre les problèmes techniques et bugs des sites
- Concevoir une application web
- Configurer des serveurs web et gérer le déploiement
- Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement
- Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Créer des animations et des effets visuels dynamiques
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve d’autonomie
- Faire preuve de créativité, d’inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autres intitulés de poste
- Développeur / Développeuse back-end
- Développeur / Développeuse front-end
- Développeur / Développeuse full-stack
- Développeur / Développeuse no code
- Développeur / Développeuse web mobile
- Intégrateur / Intégratrice web
- Webmaster développeur / Webmaster développeuse
Où recrute-t-on le plus ?
Les bassins d’emploi qui déclarent le plus de projets de recrutement pour cette famille de métiers en 2026.
| 1 | ParisParis | 2 938 projets |
|---|---|---|
| 2 | NanterreHauts-de-Seine | 2 155 projets |
| 3 | Boulogne-BillancourtHauts-de-Seine | 1 876 projets |
| 4 | ToulouseHaute-Garonne | 1 135 projets |
| 5 | NantesLoire-Atlantique | 962 projets |
| 6 | BordeauxGironde | 742 projets |
| 7 | LyonRhône | 524 projets |
| 8 | Aix-en-ProvenceBouches-du-Rhône | 501 projets |
| 9 | VersaillesYvelines | 488 projets |
| 10 | RennesIlle-et-Vilaine | 462 projets |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Évolution de carrière
Le développeur back-end évolue souvent vers un rôle de lead développeur ou de tech lead, responsable des choix techniques d’une équipe. Beaucoup s’orientent vers l’architecture logicielle, conçoivent des systèmes distribués ou deviennent spécialistes des données, de la sécurité applicative ou de la performance. Le rapprochement avec l’exploitation mène au métier d’ingénieur DevOps ou SRE. Le management d’équipe technique et le freelance sont deux autres voies fréquentes.
Conseils pour postuler
- Annoncez votre langage et votre framework principaux en tête du CV, avec la base de données associée.
- Décrivez les contraintes rencontrées en termes concrets (trafic, criticité, disponibilité attendue, fenêtres de maintenance) : elles situent votre niveau mieux qu’une liste d’outils.
- Mentionnez au moins une intégration complexe ou un incident de production que vous avez traité.
- Les ESN recrutent beaucoup de profils back-end : précisez si vous acceptez des missions chez des clients.
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