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Exemple de CV

CV conseiller en économie sociale et familiale

Un exemple de CV conseiller en économie sociale et familiale à adapter : trois titres de CV, des accroches pour débutant, confirmé ou reconversion, les compétences à mettre en avant et une expérience rédigée.

Exemple de CV

[Prénom Nom]

Conseillère en économie sociale familiale, accompagnement budgétaire et logement

[Ville] · [téléphone] · [e-mail]

Profil

CESF depuis [x] ans chez un bailleur social, j’accompagne des locataires en impayés et je coordonne les actions de prévention des expulsions avec les partenaires du département.

Expérience

Conseillère en économie sociale familiale, [Entreprise], [Ville]

[mois année] à aujourd’hui

  • Accompagner [x] ménages par an dans le cadre de mesures FSL et de MASP
  • Constituer et suivre des dossiers de surendettement jusqu’à la mise en place du plan
  • Négocier des plans d’apurement avec les bailleurs et les fournisseurs d’énergie
  • Concevoir un atelier mensuel sur la maîtrise des charges en partenariat avec le CCAS
  • Rédiger les évaluations sociales pour la commission de prévention des expulsions

Titres de CV

  • Conseillère en économie sociale familiale, accompagnement budgétaire et logement
  • CESF, prévention des expulsions et surendettement
  • Conseiller ESF, actions collectives et précarité énergétique

Accroches selon votre profil

Débutant

Diplômée du DECESF, j’ai effectué mes stages en CCAS et en CHRS. Je maîtrise la constitution des dossiers de surendettement et l’animation d’ateliers budgétaires.

Confirmé

CESF depuis [x] ans chez un bailleur social, j’accompagne des locataires en impayés et je coordonne les actions de prévention des expulsions avec les partenaires du département.

Reconversion

Ancien conseiller bancaire, diplômé du DECESF, je mets ma connaissance du crédit et des procédures de recouvrement au service de ménages en difficulté budgétaire.

Conseils pour un CV qui passe le premier tri

  • Placez le DECESF en tête de la rubrique formation, avec l’établissement et l’année
  • Listez les dispositifs que vous maîtrisez, ce sont des mots-clés recherchés par les recruteurs
  • Séparez accompagnements individuels et actions collectives dans chaque expérience
  • Mentionnez la réussite au concours d’assistant socio-éducatif si vous visez la fonction publique
  • Indiquez vos stages avec le type de public et les dispositifs rencontrés

Les erreurs à éviter

  • Décrire les missions de façon générique (« accompagnement social ») sans dispositif ni public
  • Oublier les actions collectives
  • Mentionner des chiffres d’activité non vérifiables ou inventés
  • Négliger les compétences numériques, de plus en plus attendues avec la dématérialisation des démarches

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Questions fréquentes

Faut-il indiquer le nombre de ménages suivis ?

Vous pouvez donner un ordre de grandeur si vous le connaissez précisément, car cela aide à situer votre charge de travail. Sinon, privilégiez le type de mesures exercées et les résultats obtenus, comme des maintiens dans le logement ou des plans de surendettement mis en place.

Un CV de CESF doit-il mentionner le BTS ESF ?

Oui, dans la rubrique formation, juste en dessous du DECESF. Il permet au recruteur de comprendre votre parcours. Si vous avez de l’expérience, inutile de détailler les stages du BTS : gardez seulement ceux du diplôme d’État s’ils sont pertinents.

Comment valoriser une expérience en CHRS ?

Mettez en avant l’accompagnement vers le logement autonome, l’ouverture des droits, la gestion budgétaire avec des personnes très précaires et le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce sont des compétences directement utiles chez un bailleur ou en CCAS.

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