Emploi à Saint-Jean-de-Maurienne
Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 5 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 7 524
- Projets de recrutement
- 2 678
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 44 %
- Saisonniers
- 75 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 285 projets |
|---|---|---|
| 2 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 275 projets |
| 3 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 180 projets |
| 4 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 166 projets |
| 5 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 148 projets |
| 6 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 110 projets |
| 7 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 102 projets |
| 8 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 94 projets |
| 9 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 93 projets |
| 10 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 89 projets |
| 11 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 77 projets |
| 12 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 77 projets |
| 13 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 77 projets |
| 14 | Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirsPar exemple : Manager en restauration rapide / Manageuse en restauration rapide | 60 projets |
| 15 | Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus | 56 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Boulangers, pâtissiersPar exemple : Boulanger / Boulangère | 100 % |
| 3 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 69 % |
| 4 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 51 % |
| 5 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 51 % |
| 6 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 48 % |
| 7 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 47 % |
| 8 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 43 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirsPar exemple : Manager en restauration rapide / Manageuse en restauration rapide | 95 % |
|---|---|---|
| 2 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 94 % |
| 3 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 91 % |
| 4 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 90 % |
| 5 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 87 % |
| 6 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 86 % |
| 7 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 82 % |
| 8 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 80 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Saint-Jean-de-Maurienne
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
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