Emploi à Saint-Girons
Saint-Girons (Ariège, Occitanie) forme à elle seule son bassin d’emploi. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 6 008
- Projets de recrutement
- 1 344
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 60 %
- Saisonniers
- 69 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 103 projets |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 88 projets |
| 3 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 74 projets |
| 4 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 71 projets |
| 5 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 62 projets |
| 6 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 51 projets |
| 7 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 46 projets |
| 8 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 42 projets |
| 9 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 33 projets |
| 10 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 30 projets |
| 11 | Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier | 29 projets |
| 12 | Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo | 29 projets |
| 13 | Ouvriers peu qualifiés en conduite d'équipement d'usinage | 27 projets |
| 14 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 27 projets |
| 15 | Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle | 24 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 86 % |
|---|---|---|
| 2 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 56 % |
| 3 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 39 % |
| 4 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 39 % |
| 5 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 32 % |
| 6 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 8 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 93 % |
| 3 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 88 % |
| 4 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 62 % |
| 5 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 61 % |
| 6 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 28 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
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