Emploi à Saint-André
Saint-André (La Réunion) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 6 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 58 885
- Projets de recrutement
- 4 597
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 38 %
- Saisonniers
- 44 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 493 projets |
|---|---|---|
| 2 | FormateursPar exemple : Formateur / Formatrice | 476 projets |
| 3 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 291 projets |
| 4 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 173 projets |
| 5 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 149 projets |
| 6 | Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballagePar exemple : Agent de conditionnement / Agente de conditionnement | 147 projets |
| 7 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 127 projets |
| 8 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 124 projets |
| 9 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 123 projets |
| 10 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 122 projets |
| 11 | Surveillants d'établissements scolaires et accompagnateurs des élèves en situation de handicapPar exemple : AESH | 120 projets |
| 12 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 103 projets |
| 13 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 101 projets |
| 14 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 82 projets |
| 15 | Ouviers qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production | 79 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 86 % |
|---|---|---|
| 2 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 80 % |
| 3 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 72 % |
| 4 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 69 % |
| 5 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 58 % |
| 6 | Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse | 55 % |
| 7 | Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballagePar exemple : Agent de conditionnement / Agente de conditionnement | 54 % |
| 8 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 53 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballagePar exemple : Agent de conditionnement / Agente de conditionnement | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Ouviers qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Conducteur de ligne de production / Conductrice de ligne de production | 100 % |
| 3 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 100 % |
| 4 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 67 % |
| 5 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 64 % |
| 6 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 59 % |
| 7 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 37 % |
| 8 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 34 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Saint-André
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
Bras-Panon, Salazie, La Plaine-des-Palmistes, Sainte-Rose
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