Emploi à Sainte-Suzanne
Sainte-Suzanne (La Réunion) fait partie du bassin d’emploi de Saint-Denis. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Saint-Denis, dont Saint-Denis est la ville principale.
- Population
- 25 551
- Projets de recrutement
- 9 635
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 45 %
- Saisonniers
- 24 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 889 projets |
|---|---|---|
| 2 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 780 projets |
| 3 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 743 projets |
| 4 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 668 projets |
| 5 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 334 projets |
| 6 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 307 projets |
| 7 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 298 projets |
| 8 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 279 projets |
| 9 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 275 projets |
| 10 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 216 projets |
| 11 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 210 projets |
| 12 | Professionnels de l'action socialePar exemple : Assistante sociale / Assistant social | 195 projets |
| 13 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 184 projets |
| 14 | Secrétaires bureautiques et assimilésPar exemple : Assistant commercial / Assistante commerciale | 166 projets |
| 15 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 150 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 89 % |
|---|---|---|
| 2 | Employés de la comptabilitéPar exemple : Gestionnaire de paie | 85 % |
| 3 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 84 % |
| 4 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 79 % |
| 5 | Maçons qualifiésPar exemple : Maçon / Maçonne | 75 % |
| 6 | Conducteurs et livreurs sur courte distance (hors distribution de documents)Par exemple : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse | 72 % |
| 7 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 64 % |
| 8 | Employés et techniciens commerciaux de la banquePar exemple : Conseiller bancaire / Conseillère bancaire | 62 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 77 % |
|---|---|---|
| 2 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 66 % |
| 3 | Télévendeurs et téléconseillersPar exemple : Conseiller clientèle / Conseillère clientèle | 56 % |
| 4 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 50 % |
| 5 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 42 % |
| 6 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 42 % |
| 7 | Agents d'accueil et d'informationPar exemple : Hôtesse d’accueil / Hôte d’accueil | 41 % |
| 8 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 40 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
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