Emploi à Rezé
Rezé (Loire-Atlantique, Pays de la Loire) fait partie du bassin d’emploi de Nantes. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Nantes, dont Nantes est la ville principale.
- Population
- 43 556
- Projets de recrutement
- 33 357
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 62 %
- Saisonniers
- 44 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 1 778 projets |
|---|---|---|
| 2 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 1 190 projets |
| 3 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 1 087 projets |
| 4 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 1 077 projets |
| 5 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 1 024 projets |
| 6 | Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécomPar exemple : Développeur informatique / Développeuse informatique | 962 projets |
| 7 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 900 projets |
| 8 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 861 projets |
| 9 | Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo | 788 projets |
| 10 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 759 projets |
| 11 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 739 projets |
| 12 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 612 projets |
| 13 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 579 projets |
| 14 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 570 projets |
| 15 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 553 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers et techniciens de la scierie, de l'assemblage et de la fabrication d'ouvrages en bois | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | GéomètresPar exemple : Géomètre | 100 % |
| 3 | Ouvriers peu qualifiés en conduite d'équipement d'usinage | 100 % |
| 4 | Cadres et indépendants commerciaux des assurances | 98 % |
| 5 | Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus | 95 % |
| 6 | Chefs cuisiniersPar exemple : Chef de cuisine / Cheffe de cuisine | 94 % |
| 7 | Techniciens du contrôle qualitéPar exemple : Technicien qualité / Technicienne qualité | 92 % |
| 8 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 91 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 98 % |
|---|---|---|
| 2 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 97 % |
| 3 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 90 % |
| 4 | Employés des services diversPar exemple : Sophrologue | 81 % |
| 5 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 60 % |
| 6 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 53 % |
| 7 | Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes | 44 % |
| 8 | Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules | 39 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Communes du bassin d’emploi
- Nantes
- Saint-Herblain
- Saint-Sébastien-sur-Loire
- Orvault
- Vertou
- Couëron
- Carquefou
- La Chapelle-sur-Erdre
- Bouguenais
Sainte-Luce-sur-Loire, Thouaré-sur-Loire, Treillières, Basse-Goulaine, Nort-sur-Erdre, Les Sorinières, Sautron, Le Loroux-Bottereau, Bouaye, Saint-Julien-de-Concelles, Saint-Étienne-de-Montluc, Sucé-sur-Erdre, Divatte-sur-Loire, Pont-Saint-Martin, La Montagne, Haute-Goulaine, Saint-Jean-de-Boiseau, Saint-Mars-du-Désert, Le Pellerin, La Haie-Fouassière, Indre, Cordemais, Saint-Aignan-Grandlieu, Petit-Mars, Mauves-sur-Loire, Le Landreau, Château-Thébaud, Port-Saint-Père, Brains, Les Touches, Casson, Saint-Léger-les-Vignes
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