Emploi à Meyzieu
Meyzieu (Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes) fait partie du bassin d’emploi de Vaulx-en-Velin. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.
Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Vaulx-en-Velin, dont Vaulx-en-Velin est la ville principale.
- Population
- 36 687
- Projets de recrutement
- 4 194
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 74 %
- Saisonniers
- 45 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 283 projets |
|---|---|---|
| 2 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 202 projets |
| 3 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 179 projets |
| 4 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 159 projets |
| 5 | Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale | 141 projets |
| 6 | Ouvriers en travaux de façade, d'étanchéité et d'isolationPar exemple : Étancheur / Étancheuse | 126 projets |
| 7 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 119 projets |
| 8 | Conducteurs et livreurs sur courte distance (hors distribution de documents)Par exemple : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse | 101 projets |
| 9 | Agents d'exploitation du transportPar exemple : Aiguilleur du rail / Aiguilleuse du rail | 86 projets |
| 10 | Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse | 74 projets |
| 11 | Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)Par exemple : Directeur de travaux / Directrice de travaux | 72 projets |
| 12 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 70 projets |
| 13 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 69 projets |
| 14 | Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules | 65 projets |
| 15 | Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle | 64 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 100 % |
| 3 | Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtimentPar exemple : Agent d’entretien du bâtiment / Agente d’entretien du bâtiment | 100 % |
| 4 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 100 % |
| 5 | Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)Par exemple : Directeur de travaux / Directrice de travaux | 94 % |
| 6 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 93 % |
| 7 | Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules | 92 % |
| 8 | Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle | 92 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtimentPar exemple : Agent d’entretien du bâtiment / Agente d’entretien du bâtiment | 67 % |
| 3 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 53 % |
| 4 | Artisans et ouvriers de blanchisserie | 51 % |
| 5 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 28 % |
| 6 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 28 % |
| 7 | Sportifs et animateurs sportifsPar exemple : Éducateur sportif / Éducatrice sportive | 23 % |
| 8 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 17 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Communes du bassin d’emploi
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