Emploi à Limoges
Limoges (Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 20 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 129 937
- Projets de recrutement
- 7 375
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 61 %
- Saisonniers
- 42 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 352 projets |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 296 projets |
| 3 | Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante | 296 projets |
| 4 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 225 projets |
| 5 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 224 projets |
| 6 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 219 projets |
| 7 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 214 projets |
| 8 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 214 projets |
| 9 | Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo | 206 projets |
| 10 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 205 projets |
| 11 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 192 projets |
| 12 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 186 projets |
| 13 | Agents de service hospitaliersPar exemple : Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier | 178 projets |
| 14 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 158 projets |
| 15 | Secrétaires bureautiques et assimilésPar exemple : Assistant commercial / Assistante commerciale | 144 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Conducteurs de transport en commun sur routePar exemple : Chauffeur de bus / Chauffeuse de bus | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Employés et techniciens commerciaux de la banquePar exemple : Conseiller bancaire / Conseillère bancaire | 100 % |
| 3 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 95 % |
| 4 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 93 % |
| 5 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 92 % |
| 6 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 90 % |
| 7 | Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière | 90 % |
| 8 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 87 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Aides médico-psychologiques | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 86 % |
| 3 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 83 % |
| 4 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 66 % |
| 5 | Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse | 55 % |
| 6 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 54 % |
| 7 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 53 % |
| 8 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 47 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Limoges
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
- Plongeur / Plongeuse
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Serveur / Serveuse
- Cuisinier / Cuisinière
- Infirmier / Infirmière
- Professeur de musique / Professeure de musique
- Animateur / Animatrice
- Auxiliaire de vie
- Monteur vidéo / Monteuse vidéo
- Employé libre-service / Employée libre-service
- Aide à domicile
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Agent de service hospitalier / Agente de service hospitalier
- Agent d’entretien / Agente d’entretien
Communes du bassin d’emploi
Panazol, Couzeix, Isle, Feytiat, Aixe-sur-Vienne, Le Palais-sur-Vienne, Ambazac, Condat-sur-Vienne, Verneuil-sur-Vienne, Rilhac-Rancon, Saint-Léonard-de-Noblat, Boisseuil, Saint-Priest-Taurion, Bosmie-l'Aiguille, Saint-Just-le-Martel, Le Vigen, Chaptelat, Eymoutiers, Séreilhac
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