Emploi à Compiègne
Compiègne (Oise, Hauts-de-France) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 17 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 40 761
- Projets de recrutement
- 4 915
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 63 %
- Saisonniers
- 44 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 403 projets |
|---|---|---|
| 2 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 263 projets |
| 3 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 227 projets |
| 4 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 202 projets |
| 5 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 179 projets |
| 6 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 164 projets |
| 7 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 134 projets |
| 8 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 126 projets |
| 9 | Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle | 122 projets |
| 10 | Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines | 116 projets |
| 11 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 104 projets |
| 12 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 101 projets |
| 13 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 99 projets |
| 14 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 89 projets |
| 15 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 86 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Ouvriers qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Poseur de canalisations / Poseuse de canalisations | 100 % |
| 3 | Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité | 100 % |
| 4 | Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture | 96 % |
| 5 | Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile | 96 % |
| 6 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 95 % |
| 7 | Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle | 93 % |
| 8 | Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse | 91 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 100 % |
| 3 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 94 % |
| 4 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 81 % |
| 5 | Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirsPar exemple : Manager en restauration rapide / Manageuse en restauration rapide | 74 % |
| 6 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 70 % |
| 7 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 68 % |
| 8 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 55 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Compiègne
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
Communes du bassin d’emploi
Noyon, Margny-lès-Compiègne, Lacroix-Saint-Ouen, Thourotte, Verberie, Ribécourt-Dreslincourt, Estrées-Saint-Denis, Choisy-au-Bac, Venette, Longueil-Annel, Le Meux, Jaux, Clairoix, Trosly-Breuil, Cuise-la-Motte, Chevrières
Le territoire
Votre recherche, en automatique
Lancer mon scan d’offres à Compiègne
JobFast cherche les offres qui vous correspondent sur les grands sites d’emploi, note chacune sur 10 et prépare un CV et une lettre adaptés. Vous relisez, vous validez.
Sans carte bancaire · Sans compte pour commencer