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Emploi local

Emploi à Soissons

Soissons (Aisne, Hauts-de-France) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 7 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.

Population
28 046
Projets de recrutement
3 180
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
41 %
Saisonniers
55 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole613 projets
2Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien401 projets
3AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente221 projets
4Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice165 projets
5Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie116 projets
6Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante82 projets
7Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, caristePar exemple : Cariste76 projets
8Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse73 projets
9Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service69 projets
10Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité60 projets
11Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique57 projets
12Magasiniers et préparateurs de commande qualifiésPar exemple : Magasinier / Magasinière54 projets
13Techniciens des industries de processPar exemple : Technicien de laboratoire / Technicienne de laboratoire53 projets
14Ouvriers de la maintenance générale et mécaniquePar exemple : Mécanicien de maintenance industrielle / Mécanicienne de maintenance industrielle46 projets
15Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsPar exemple : Éboueur / Éboueuse44 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Techniciens des industries de processPar exemple : Technicien de laboratoire / Technicienne de laboratoire98 %
2Agents de sécurité et de surveillancePar exemple : Agent de sécurité / Agente de sécurité62 %
3Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante57 %
4Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole43 %
5Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse37 %
6Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie16 %
7AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente5 %
8Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien4 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole100 %
2Magasiniers et préparateurs de commande qualifiésPar exemple : Magasinier / Magasinière93 %
3AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente78 %
4Conducteurs d’engins légers de déplacement de charges, caristePar exemple : Cariste66 %
5Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice56 %
6Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique26 %
7Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse10 %
8Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service9 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les pages métier à Soissons

Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.

Communes du bassin d’emploi

    Villers-Cotterêts, Belleu, Crouy, Villeneuve-Saint-Germain, Braine, Vailly-sur-Aisne

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