Emploi à Château-Gontier-sur-Mayenne
Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne, Pays de la Loire) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 3 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 16 584
- Projets de recrutement
- 1 447
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 62 %
- Saisonniers
- 53 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 102 projets |
|---|---|---|
| 2 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 96 projets |
| 3 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 81 projets |
| 4 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 62 projets |
| 5 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 60 projets |
| 6 | Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillementPar exemple : Couturier / Couturière | 53 projets |
| 7 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 50 projets |
| 8 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 47 projets |
| 9 | Ouviers peu qualifiés des industries agro-alimentairesPar exemple : Opérateur de transformation des viandes / Opératrice de transformation des viandes | 46 projets |
| 10 | Vendeurs en produits alimentairesPar exemple : Vendeur en boulangerie / Vendeuse en boulangerie | 44 projets |
| 11 | EleveursPar exemple : Éducateur canin / Éducatrice canine | 41 projets |
| 12 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 37 projets |
| 13 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 35 projets |
| 14 | Ouvriers mécaniciens de véhiculesPar exemple : Mécanicien automobile / Mécanicienne automobile | 34 projets |
| 15 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 33 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 26 % |
| 3 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 19 % |
| 4 | Jardiniers des espaces verts et naturelsPar exemple : Jardinier / Jardinière | 12 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 49 % |
| 3 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 38 % |
| 4 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 37 % |
| 5 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 6 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Communes du bassin d’emploi
Craon, Renazé
Le territoire
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