Emploi à Avignon
Avignon (Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d’Azur) est la ville principale d’un bassin d’emploi de 11 communes. Voici ce que ses employeurs prévoient de recruter en 2026.
- Population
- 92 188
- Projets de recrutement
- 9 181
- dans le bassin d’emploi en 2026
- Jugés difficiles
- 49 %
- Saisonniers
- 59 %
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.
Les familles de métiers qui recrutent le plus
| 1 | Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse | 569 projets |
|---|---|---|
| 2 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 530 projets |
| 3 | Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse | 454 projets |
| 4 | Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien | 439 projets |
| 5 | Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiésPar exemple : Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes | 403 projets |
| 6 | Assistants de la communicationPar exemple : Community manager | 371 projets |
| 7 | Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique | 258 projets |
| 8 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 223 projets |
| 9 | Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie | 217 projets |
| 10 | Conducteurs routiersPar exemple : Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd | 204 projets |
| 11 | CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière | 201 projets |
| 12 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 189 projets |
| 13 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 183 projets |
| 14 | Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo | 174 projets |
| 15 | Employés de libre servicePar exemple : Employé libre-service / Employée libre-service | 173 projets |
Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | MédecinsPar exemple : Médecin généraliste | 94 % |
|---|---|---|
| 2 | Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifsPar exemple : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée | 91 % |
| 3 | Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse | 74 % |
| 4 | Ouvriers qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Poseur de canalisations / Poseuse de canalisations | 69 % |
| 5 | Attachés commerciauxPar exemple : Commercial / Commerciale | 66 % |
| 6 | Maraîchers et horticulteursPar exemple : Maraîcher / Maraîchère | 64 % |
| 7 | Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)Par exemple : Directeur de travaux / Directrice de travaux | 63 % |
| 8 | Ouvriers du conditionnement, du tri et de l'emballagePar exemple : Agent de conditionnement / Agente de conditionnement | 59 % |
Les recrutements saisonniers
Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.
| 1 | AgriculteursPar exemple : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente | 100 % |
|---|---|---|
| 2 | Viticulteurs, arboriculteursPar exemple : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole | 100 % |
| 3 | Assistants de la communicationPar exemple : Community manager | 96 % |
| 4 | Employés du tourisme et agent de billetterie des transportsPar exemple : Conseiller en voyages / Conseillère en voyages | 87 % |
| 5 | Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste | 81 % |
| 6 | Manutentionnaires et déménageurs peu qualifiésPar exemple : Manutentionnaire | 81 % |
| 7 | CaissiersPar exemple : Caissier / Caissière | 77 % |
| 8 | Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice | 76 % |
Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026
Les pages métier à Avignon
Les métiers dont le marché local est assez fourni pour une page détaillée, par nombre de projets de recrutement.
- Plongeur / Plongeuse
- Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente
- Serveur / Serveuse
- Agent d’entretien / Agente d’entretien
- Préparateur de commandes / Préparatrice de commandes
- Community manager
- Professeur de musique / Professeure de musique
- Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
- Auxiliaire de vie
- Chauffeur poids lourd / Chauffeuse poids lourd
- Cuisinier / Cuisinière
- Réceptionniste
- Manutentionnaire
- Monteur vidéo / Monteuse vidéo
- Employé libre-service / Employée libre-service
- Conseiller en voyages / Conseillère en voyages
Communes du bassin d’emploi
Sorgues, Le Pontet, Vedène, Morières-lès-Avignon, Entraigues-sur-la-Sorgue, Le Thor, Bédarrides, Caumont-sur-Durance, Saint-Saturnin-lès-Avignon, Châteauneuf-de-Gadagne
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