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Emploi local

Emploi à Allauch

Allauch (Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d’Azur) fait partie du bassin d’emploi de Marseille. Voici ce que les employeurs de ce bassin prévoient de recruter en 2026.

Les chiffres de recrutement portent sur tout le bassin d’emploi de Marseille, dont Marseille est la ville principale.

Population
21 443
Projets de recrutement
27 116
dans le bassin d’emploi en 2026
Jugés difficiles
36 %
Saisonniers
32 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Source : Insee, code officiel géographique et populations (geo.api.gouv.fr) · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Les projets de recrutement sont des intentions d’embauche déclarées par les employeurs pour l’année, saisonniers compris. Ce ne sont pas des offres publiées. Les cellules couvertes par le secret statistique sont exclues : les totaux sont des minimums.

Les familles de métiers qui recrutent le plus

Les familles de métiers qui recrutent le plus
1Artistes (musique, danse, spectacles)Par exemple : Professeur de musique / Professeure de musique1 315 projets
2Aides de cuisine et employés polyvalents de la restaurationPar exemple : Plongeur / Plongeuse1 221 projets
3Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicilePar exemple : Auxiliaire de puériculture1 168 projets
4Agents d'entretien de locauxPar exemple : Agent d’entretien / Agente d’entretien1 100 projets
5Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse1 097 projets
6Aides à domicile et auxiliaires de viePar exemple : Auxiliaire de vie1 087 projets
7Professionnels des spectaclesPar exemple : Monteur vidéo / Monteuse vidéo980 projets
8Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice970 projets
9Aides-soignantsPar exemple : Aide-soignant / Aide-soignante902 projets
10Personnels de ménage chez des particuliersPar exemple : Aide à domicile723 projets
11Infirmiers et sages-femmesPar exemple : Infirmier / Infirmière571 projets
12CuisiniersPar exemple : Cuisinier / Cuisinière509 projets
13Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturelsPar exemple : Vendeur / Vendeuse506 projets
14Agents administratifsPar exemple : Assistant ressources humaines / Assistante ressources humaines477 projets
15Secrétaires bureautiques et assimilésPar exemple : Assistant commercial / Assistante commerciale476 projets

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir

Part des projets que les employeurs jugent difficiles, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les familles de métiers les plus difficiles à pourvoir
1Représentants auprès des particuliersPar exemple : Vendeur automobile / Vendeuse automobile100 %
2Ouvriers en montage réseaux électriques et télécoms100 %
3Experts et consultants en systèmes d'informationPar exemple : Consultant informatique / Consultante informatique98 %
4Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadresPar exemple : Chef de chantier / Cheffe de chantier96 %
5Aides médico-psychologiques94 %
6Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)Par exemple : Ingénieur R&D / Ingénieure R&D88 %
7Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolagePar exemple : Vendeur en électroménager / Vendeuse en électroménager85 %
8Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillementPar exemple : Couturier / Couturière83 %

Les recrutements saisonniers

Part de projets saisonniers, parmi les familles de métiers d’au moins 50 projets.

Les recrutements saisonniers
1MarinsPar exemple : Matelot pont de la marine marchande / Matelote pont de la marine marchande96 %
2Serveurs de cafés restaurantsPar exemple : Serveur / Serveuse73 %
3Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolagePar exemple : Vendeur en électroménager / Vendeuse en électroménager73 %
4Ouvriers peu qualifiés de l'extraction et des travaux publicsPar exemple : Manœuvre BTP65 %
5Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuellePar exemple : Graphiste63 %
6Professionnels de l'animation socioculturellePar exemple : Animateur / Animatrice62 %
7Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtimentPar exemple : Agent d’entretien du bâtiment / Agente d’entretien du bâtiment59 %
8Employés de l'hôtelleriePar exemple : Réceptionniste56 %

Source : France Travail, enquête Besoins en main-d’œuvre 2026 · Données téléchargées le 18 octobre 2026

Communes du bassin d’emploi

Septèmes-les-Vallons, Plan-de-Cuques, Le Rove

Le territoire

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